MLD Architect (m/f/d) für Röntgenröhren

Der MLD-Architekt dient als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, einschließlich Kunden und Lieferanten, und repräsentiert das gesamte Änderungsteam. Er leitet ein interdisziplinäres Team, um das vollständige Produktlebenszyklusmanagement für Qualität und Compliance sicherzustellen, und bietet technische Unterstützung für SICR, um Ausfallzeiten der Produktlinie zu verhindern.

Sie sind verantwortlich für:

• Koordination der Untersuchung und Ausführung von MLD-Änderungsanfragen für die Ihnen zugewiesenen Produkte, einschließlich der Koordination und Überwachung von Problemen im Tagesgeschäft.
• Führung eines (Änderungs-)Teams, das aus interdisziplinären Mitgliedern mit spezifischen Kompetenzen besteht.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um die Prioritätseinstellungen und den Inhalt der Änderungen abzustimmen.
• Überwachung des Lebenszyklusmanagements, um die Qualität und Compliance Ihrer Produkte sicherzustellen.
• Optional Übernahme zusätzlicher Systemeingenieurverantwortlichkeiten, z.B. Produkt-Risikomanagement für ein oder mehrere Produkte.
• Technische Leitung komplexer ausgelagerter Komponenten, einschließlich technischer Lieferantenverwaltung (z.B. für Kühleinheiten).

Sie werden Teil eines agilen Teams, das sich mit der Entwicklung und dem Lebenszyklusmanagement medizinischer Röntgenröhren für CT-, interventionale und Standard-Röntgensysteme beschäftigt. Sie arbeiten mit modernen diagnostischen Röntgenröhren innerhalb eines vielfältigen globalen Teams von Ingenieuren.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Erfahrungen/Fähigkeiten mitbringen:

• Master-Abschluss in Elektronik/Mechanik-Ingenieurwesen.
• Mehrere Jahre Erfahrung in einem Ingenieurumfeld.
• Stakeholder-Management: Fähigkeit, Vision und Bedarf zu kommunizieren und Akzeptanz zu schaffen.
• Umgang mit Unsicherheit und Komplexität.
• Strukturierte Ansätze wie FMEA, DfSS, Dfx und DfA.
• Fähigkeit zur Lösungsfindung für Änderungsanfragen.
• Problemlösung und Ursachenanalyse.
• Produkt-Risikomanagement.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Standort: Hamburg

Bewerbungsfrist: 21. Juni

Wie man sich bewirbt: Da diese Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, senden Sie bitte Ihre Bewerbung auf Englisch (Lebenslauf und Anschreiben).

Im Gegenzug bieten wir Ihnen:

• Ein attraktives unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team in einer offenen und kollegialen Atmosphäre.
• Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem internationalen, innovativen Umfeld mit einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Gehaltsmodell, hybrides Arbeitsmodell, vorbildliche Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten, Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr.
• Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres "Employer of Choice"-Programms (einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Familienservices, Gesundheitsprogrammen, modernen Arbeitszeitmodellen).

Wie wir zusammenarbeiten: Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind als allein. Für unsere bürobasierten Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage pro Woche persönlich zu arbeiten. Diese Rolle ist eine bürobasiertes Rolle.

Über Philips: Wir sind ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie. Wir haben unser gesamtes Unternehmen auf dem Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen. Tun Sie die Arbeit Ihres Lebens, um das Leben anderer zu helfen.

Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und viele, aber nicht alle erforderlichen Erfahrungen mitbringen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten dennoch der richtige Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten bei Philips sein.

Philips ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, genetischen Informationen, Glauben, Staatsbürgerschaft, Behinderung sowie geschützten Veteranen- oder Familienstand Berücksichtigung für eine Anstellung.