Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Vertrieb komplexer Medizintechnik-Lösungen und arbeite eng mit erfahrenen Kollegen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, 25 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Erste Erfahrungen im klinischen Umfeld sind von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle wertvolle Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master- oder Bachelorabschluss mit relevanter Berufserfahrung und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In diesem 1,5‑jährigen Traineeprogramm hast du die Möglichkeit, systematisch auf deine unbefristete Zielrolle als Account Manager*in im Bereich Health Systems vorbereitet zu werden. Du lernst den Vertrieb komplexer Medizintechnik‑Lösungen kennen, arbeitest eng mit erfahrenen Sales‑Kolleg*innen zusammen und baust fundiertes Know‑how zu Kund*innen, Produkten und Vertriebsprozessen im Gesundheitswesen auf. Unser Portfolio umfasst unter anderem bildgebende Großgeräte, PACS‑Lösungen, virtuelle Radiologie inkl. Service‑ und Wartungsverträge. Deine Kunden sind Krankenhäuser und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) im stationären Bereich. Intern bist du Teil eines starken Netzwerks und arbeitest mit Produktspezialist*innen sowie Projektleiter*innen zusammen.
Das erwartet dich im Sales Trainee Programm:
- Kennenlernen des gesamten Sales‑Ökosystems im Bereich Health Systems (z.B. Kunden-Management, Angebotsprozesse, Vertragsgestaltung)
- Support im operativen Vertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Manager*innen
- Frühe Übernahme von Verantwortung und eigenständige Bearbeitung von Kunden‑ und Vertriebsaufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs‑ und Account‑Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Service, Clinical Specialists und Finance
- Teilnahme an Trainings, Coachings und praxisnahen Learning‑Formaten zur gezielten Entwicklung deiner Vertriebs‑ und Kommunikations‑Skills
- Erstellung und Pflege von (Key‑)Account‑Plänen
Super, wenn Du folgendes mitbringst:
- Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit mind. einem Jahr relevanter Berufserfahrung (mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Bezug)
- Sehr gute Kommunikations‑Skills sowie die Fähigkeit aktiv zuzuhören und Zusammenhänge abzuleiten
- Teamfähigkeit, Resilienz und professioneller Umgang mit Erfolgen und Rückschlägen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im Rahmen von Vertriebsaktivitäten
- Von Vorteil: Erste Erfahrung im klinischen Umfeld und/ oder im Vertrieb
- Quereinsteiger*innen willkommen mit Hintergrund als RT, Matura und/ oder Studium
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Vergütung: Attraktives, leistungsorientiertes und faires Vergütungssystem
- Jahresurlaub: 25 Tage
- Firmenwagen: mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Philips Learning
