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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere leistungsstarke C++ Algorithmen für die Bildverarbeitung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem talentierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere Patientenresultate weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Experte in modernem C++ mit 5 Jahren Erfahrung in der Leistungsoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Performance Engineer C++ haben Sie die Möglichkeit, einen Einfluss auf die nächste Generation von Innovationen im Gesundheitswesen zu nehmen. In einem kleinen und kompetenten multidisziplinären Innovationsteam werden Sie hochleistungsfähige Softwarelösungen für fortschrittliche Echtzeit-Bildverarbeitungsanwendungen entwerfen und optimieren. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, Konzepte der Zukunft zu gestalten und die Patientenergebnisse weltweit zu verbessern.
Ihre Rolle:
- Implementierung und Optimierung hochleistungsfähiger C++-Algorithmen für anspruchsvolle Bildverarbeitungsanwendungen mit minimaler Latenz und maximalem Durchsatz durch fortschrittliche SIMD-Vektorisierung (AVX2, AVX-512).
- Durchführung von Leistungsbenchmarking und Profilierungsstrategien zur Gewährleistung von Skalierbarkeit und Effizienz in modernen Gesundheitsanwendungen.
- Sicherstellung der Codequalität und Wartbarkeit durch Testabdeckung und Einhaltung bewährter Praktiken in der Softwareentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Ingenieuren zur Übersetzung komplexer klinischer und technischer Herausforderungen in robuste und innovative Lösungen.
Sie passen gut zu uns, wenn:
- Sie einen BSc oder MSc in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich haben.
- Sie ein Experte in modernem C++ (C++17/20/23) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Leistungsoptimierung sind.
- Sie praktische Erfahrung mit SIMD-Befehlssätzen (AVX2, AVX-512) und multithreaded Programmierung haben.
- Erfahrung mit GPU-Leistungsprogrammierung (CUDA, OpenCL) ist ein großer Vorteil.
- Vertrautheit mit Profilierungswerkzeugen, niedrigstufigem Speichermanagement und algorithmischer Optimierung ist unerlässlich.
- Sie an Anwendungen zur Bildverarbeitung oder Computer Vision gearbeitet haben, idealerweise im Gesundheitswesen.
Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind als allein. Für unsere bürobasierten Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage pro Woche persönlich zu arbeiten.
Senior C++ Engineer — SIMD-Optimized Image Processing Arbeitgeber: Philips Iberica SAU
Kontaktperson:
Philips Iberica SAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C++ Engineer — SIMD-Optimized Image Processing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der C++-Entwicklung und im Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe das Lösen von Algorithmen und Datenstrukturen, besonders in C++. Zeige dein Wissen über SIMD-Optimierung und Performance-Engineering, um zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen! In Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, erzähle von deinen Projekten im Bereich Bildverarbeitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Expertise!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, talentierte Ingenieure wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C++ Engineer — SIMD-Optimized Image Processing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.
Zeig deine C++ Skills: Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar machst, wie viel Erfahrung du mit modernem C++ hast. Nenn konkrete Projekte oder Herausforderungen, bei denen du deine Fähigkeiten in der Performance-Optimierung unter Beweis gestellt hast.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du über deine Erfahrungen mit SIMD und Multi-Threading sprichst, sei so spezifisch wie möglich. Erkläre, welche Techniken du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu betonen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Iberica SAU vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten C++ Standards (C++17/20/23) und SIMD-Instruktionssätzen (AVX2, AVX-512) vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung von Hochleistungsalgorithmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Optimierung, Multi-Threading und Bildverarbeitung zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Ingenieuren erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und komplexe technische Herausforderungen angehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.