Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teststrategie für innovative Röntgentechnologien und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur der Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich und Erfahrung in Verifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verification Lead Engineer (all genders)
Job Description
In dieser Position übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Teststrategie sowie die fachliche Steuerung der Test- und Verifikationsaktivitäten für Röntgengeneratoren, Röntgenstrahler und X Segment-Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus.
Mit Deinem analytischen und strukturierten Vorgehen entwickelst Du risikobasierte Verifikationskonzepte, koordinierst deren Umsetzung, definierst Standards und Best Practices für die Verifikation und stellst die Qualität, regulatorische Konformität, die technische Reife sowie die Release Readiness bis zur erfolgreichen Produktfreigabe sicher.
Dein Job
- Fachliche Teilprojektleitung für Test- und Verifikationsaktivitäten einschließlich Planung, Priorisierung, Terminverfolgung sowie Management kritischer Risiken.
- Weiterentwicklung von Teststrategien, Testplänen und Verifikationskonzepten unter Einsatz moderner, KI-gestützter Methoden zur Optimierung von Testabdeckung, Effizienz und risikobasiertem Testen.
- Ableitung geeigneter Testdesigns aus Anforderungen, Systemarchitekturen und Risiken sowie Steuerung der Testdurchführung einschließlich Ergebnisanalyse, Abweichungsbewertung und Reporting.
- Weiterentwicklung der Test-Toolchain durch Standardisierung von Prozessen und Methoden sowie Förderung von Automatisierung, Wiederverwendbarkeit und Traceability.
- Moderation der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Koordination von Fehleranalysen und Korrekturmaßnahmen sowie Sicherstellung der Erreichung von Projekt- und Release-Zielen.
- Etablierung von Best Practices im Testmanagement sowie Übernahme einer fachlichen Experten- und Mentorenrolle zur Förderung technischer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung.
- Definition und Etablierung von Standards, Best Practices und wiederverwendbaren Methoden für Test- und Verifikationsaktivitäten sowie Übernahme einer fachlichen Experten-, Mentoren- und Coachingrolle zur Förderung technischer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung.
Folgendes solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, Elektronik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Integration, Verifikation oder Absicherung komplexer Hochvolt-, Röntgen- oder vergleichbarer technischer Systeme sowie in der fachlichen Leitung oder Koordination von Test- und Verifikationsaktivitäten.
- Erfahrung in der Ableitung und Umsetzung von Teststrategien auf Basis von Anforderungen, Risiken und Systemarchitekturen.
- Fundiertes Verständnis von Hardware- und Software-Entwicklungsprozessen sowie deren Einfluss auf Integration, Verifikation und Produktfreigaben.
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen im Medizintechnik-Umfeld (z.
IEC- und FDA-Standards) sowie Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer und regulatorischer Dokumentationen.
- Qualifikation als Elektrofachkraft für das Laborumfeld oder eine vergleichbare Berechtigung sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden.
Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 118.606€ und 121.210€.
Die konkrete Höhe deines Gehalts innerhalb dieser Spanne legen wir anhand objektiver Faktoren fest, wie beispielsweise der für die Position erforderlichen Fähigkeiten, deiner einschlägigen Erfahrung sowie der Verantwortung, die Du in dieser Rolle übernehmen wirst.
Dabei berücksichtigen wir außerdem die interne Gleichbehandlung und die lokalen Marktbedingungen.
Für diese Position besteht Anspruch auf eine variable Vergütung in Form eines Short Term Incentive, dessen Höhe an individuelle Leistung und Unternehmensergebnissegekoppelt ist.
Das gesamte Vergütungskonzept erläutern wir Dir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses, damit Du eine klare und fundierte Entscheidung treffen kannst.
Philips Benefits für dich
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
- Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner: innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Philips My
- Shop: Vergünstigte Philips Produkte
- Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
- Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten.
Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle.
Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung.
Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit.
Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf.
Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
- Mehr über unser Business erfährst du hier.
- Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
- Erfahre mehr über unsere Vision.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit.
Alle qualifizierten
Kandid: innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusionand Diversity Policy.
Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschenrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
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Verification Lead Engineer (all genders) Arbeitgeber: Philips Iberica SAU
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit, während Sie an spannenden Projekten mitarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem globalen Team weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Qualitätsinitiativen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verification Lead Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Philips Iberica SAU und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Philips Iberica SAU interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verification Lead Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Philips Iberica SAU unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Philips Iberica SAU!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Iberica SAU vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Philips Iberica SAU beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
