Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden im Bereich Patient Monitoring.
- Unternehmen: Philips ist ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, subventioniertes Deutschlandticket und bezahlte Partnerzeit.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft (ca. 80%) und Möglichkeit zur Arbeit im Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik oder Gesundheitswesen und nachweisbare Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle betreust und entwickelst du eigenverantwortlich Kunden im Bereich Patient Monitoring und treibst den Vertrieb innovativer Medizintechniklösungen voran. Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf und gestaltest aktiv die Vertriebsstrategie in deiner Region.
Dein Job
- Strategische Entwicklung eines definierten Kundenstamms im Bereich Hospital & Ambulatory Monitoring
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Identifikation, Qualifizierung und Weiterentwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Markt
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: Angebotserstellung, Präsentation und Verhandlung
- Steuerung und Pflege des CRM-Systems (SFDC) inkl. Funnel-Management und Forecasting
- Organisation und Durchführung von Produktdemonstrationen und Referenzbesuchen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für Umsatz, Auftragseingang, Kundenzufriedenheit (NPS) und Datenqualität
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristiger Rahmenvereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Customer Service und weiteren Spezialisten
Folgendes solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium z.B. in Medizintechnik, Gesundheitswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Nachweisbare Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Medizintechnik, Healthcare IT oder Gesundheitswesen
- Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb komplexer Produkte und Dienstleistungen
- Sehr gutes Verständnis für klinische Abläufe sowie das Gesundheitssystem
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gewährte Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 80%) und Bereitschaft zur Arbeit im Home Office
Benefits für dich
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasingmöglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
- Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
- Kultur: Duz‑Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
- Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1‑%‑Versteuerung)
Chancengleichheit und Diversity
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Account Manager (all genders) Hospital & Ambulatory Monitoring – Baden-Württemberg Arbeitgeber: Philips International
Philips bietet eine attraktive außertarifliche Vergütung und diverse Gesundheitsangebote. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und Diversity in einem innovativen Umfeld in Baden-Württemberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (all genders) Hospital & Ambulatory Monitoring – Baden-Württemberg erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Philips International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Philips International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Philips International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Philips International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (all genders) Hospital & Ambulatory Monitoring – Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Philips International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Philips International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
