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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende medizinische Projekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Medizin, Wissenschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Rolle:
- Unterstützung der Planung und Ausführung von medizinischen und klinischen Initiativen (z. B. Beratungsrunden, Investigator-Meetings, medizinische Schulungsveranstaltungen und andere)
- Leitung großangelegter Initiativen im medizinischen oder klinischen Bereich in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Vermittlung zwischen Medical Affairs und Clinical Affairs sowie Unterstützung der Abstimmung mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und internen Partnern
- Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung durch datengestützte Analysen, identifizierte KPIs, implementierte Dashboards, vorbereitete Präsentationen und Berichte zur Erreichung der organisatorischen Ziele und Strategien
- Verantwortung für die Pflege der Tool-Landschaft (einschließlich KI) für das HPM Medical Office und Durchführung von Schulungen
- Steuerung der jährlichen Betriebsplanungsverfahren unter Sicherstellung der Abstimmung mit internen Stakeholdern und den allgemeinen Geschäftsprioritäten einschließlich Budgetbewusstsein
- Koordination von Portfolio- und Priorisierungsaktivitäten sowie Durchführung regelmäßiger Überprüfungen
- Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen und Lenkungsausschusssitzungen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, Transformation und Change-Management-Initiativen zur Steigerung der Effizienz und Zusammenarbeit
- Entwicklung und Bereitstellung von Projektmanagementstrukturen und übergreifenden Tools sowie Verbesserung ihrer effektiven Nutzung
- Unterstützung von Projektmanagern bei der Planung, Nachverfolgung von Ergebnissen, Budgetierung, Ressourcenmanagement und transparenter Berichterstattung
- Initiierung von Kompetenzaufbauprogrammen: Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsprogrammen
- Unterstützung bei der Erstellung des wissenschaftlichen Kommunikationsplans zusammen mit den Hauptstakeholdern
Sie passen gut zu uns, wenn:
- Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss im medizinischen/wissenschaftlichen Bereich, in der Pflege, im Bereich Wirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation haben
- Sie ein starkes Verständnis für medizinische Angelegenheiten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit in regulierten Umgebungen besitzen
- Sie hochgradig organisiert sind und eine geschäftsorientierte Einstellung haben, die es Ihnen ermöglicht, Aktivitäten basierend auf strategischer Relevanz und Wert zu priorisieren
- Sie die Fähigkeit haben, mit Stakeholdern zu kommunizieren und funktionsübergreifende Abstimmungen voranzutreiben
- Sie sicher im Umgang mit MS Office Suite und Projektmanagement-Tools (z. B. Power BI, MS Project, Smartsheet oder ähnliches) sind
- Sie fließend Englisch sprechen (Deutsch oder eine andere europäische Sprache ist von Vorteil)
- Sie über mehr als 5 Jahre Erfahrung in medizinischen und klinischen Angelegenheiten oder im Projektmanagement (PMO-Erfahrung in einem Gesundheits- oder Life-Sciences-Umfeld) verfügen
- Sie exzellente Kommunikations-, Organisations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytisches Denken, lösungsorientierte und problemlösende Fähigkeiten mit der Bereitschaft, neue Ideen zu akzeptieren, zeigen
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind als allein. Für diese Rolle bedeutet dies, mindestens 3 Tage pro Woche persönlich zu arbeiten.
Medical Operations & Strategy Execution Manager (m/w/d) - (1 year contract) Arbeitgeber: Philips International
Kontaktperson:
Philips International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Operations & Strategy Execution Manager (m/w/d) - (1 year contract)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! In Gesprächen oder Interviews solltest du klar machen, warum du für diese Rolle brennst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Operations & Strategy Execution Manager (m/w/d) - (1 year contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verbindung zur Stellenbeschreibung: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Position suchst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen und klinischen Zusammenarbeit zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken verdeutlichen, um im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen der Rolle oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf den Job erhöhen.
