Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, repariere und warte Medizingeräte bei unseren Kunden in Kassel.
- Arbeitgeber: Philips ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Medizintechnik oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, bezahlte Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten und vielfältige Teamaktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Medizintechniker (m/w/d) in Kassel
Apply locations Germany – Home Based time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id 558732
Job Title
Medizintechniker (m/w/d) in Kassel
Job Description
In dieser Position hast du die MöglichkeitLeben zu verbessern.
In dieser spannenden Position bei Philips Health Systems installierst, reparierst und wartest du Medizingeräte direkt bei unseren Kund*innen in Kassel. Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, ein engagiertes Field Service Team. Werde Teil unserer Mission und hilf uns, einen echten Unterschied zu machen.
Dein Job:
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Installationen, Wartungen, Modifikationen sowie Reparaturen von medizintechnischen Systemen
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Systemübergreifende Analyse der Fehlerursache und Entscheidung über den Lösungsweg unter Berücksichtigung klinischer, finanzieller und technischer Auswirkungen
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Durchführung von Projekten im Bereich Installationsvorbereitung
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Technische Einweisung und Dokumentation aller Tätigkeiten
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Unterstützung bei Servicetätigkeiten und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement
Folgendes solltest du mitbringen:
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Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik /Informations-Netzwerktechnik,o.ä.
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Kenntnisse im medizintechnischen Bereich und medizinisches Basiswissen
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Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und sicheres Auftreten & Kommunikation
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Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Erste praktische Erfahrung im Außendienst und Kenntnisse klinischer IT-Infrastruktur, -Netzwerken & Standardschnittstellen (DICOM, HL7, etc.) von Vorteil
Philips Benefits für dich:
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Vergütung: attraktive Vergütung nach IG-Metall
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Jahresurlaub: 30 Tage
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Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
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Philips University & LinkedIn Learning: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für diePersönlichkeitsentwicklung
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Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
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Philips Pensionskasse:arbeitgeberfinanzierteAltersvorsorge
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Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner*innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
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Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
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Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun
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Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
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Mehr über unser Business erfährst du hier.
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Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte .
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Erfahre mehr über unsere Vision .
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier .
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht .
#LI-FIELD
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At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.
For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people\’s lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.
We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected. Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, color, citizenship, disability or perceived disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, marital or domestic partner status, military or veteran status, national origin, pregnancy/childbirth, race, religion, sexual orientation, or any other category protected by federal, state and/or local laws.
For US applicants only: Philips is an equal employment opportunity and affirmative action employer Disability/Veteran.Click here to review \“EEO Is The Law and Supplement” Poster.Click here to review the Pay Transparency Nondiscrimination Statement.
As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans\‘ Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.
#J-18808-Ljbffr
Medizintechniker (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: Philips International

Kontaktperson:
Philips International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizintechniker (m/w/d) in Kassel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medizintechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Medizintechnik sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizintechniker (m/w/d) in Kassel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Medizintechniker bei Philips interessierst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. Installationen, Wartungen oder Reparaturen von Medizingeräten. Nenne konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik oder Informations-Netzwerktechnik deutlich machst. Erwähne auch deine Erfahrung mit klinischer IT-Infrastruktur und Standardschnittstellen wie DICOM oder HL7.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also zeige, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Verwende klare und präzise Formulierungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips International vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Medizintechnik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Standards, die in der Branche verwendet werden, um während des Gesprächs kompetent zu wirken.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Kenntnisse in klinischer IT-Infrastruktur zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Medizintechniker zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Philips, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.