MLD Architect (m/f/d) für Röntgenröhren

Der MLD Architect fungiert als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, einschließlich Kunden und Lieferanten, und repräsentiert das gesamte Änderungsteam. Er leitet ein interdisziplinäres Team, um das vollständige Produktlebenszyklusmanagement für Qualität und Compliance sicherzustellen, und bietet technische Unterstützung für SICR, um Ausfallzeiten der Produktlinie zu verhindern.

Sie sind verantwortlich für:

• Koordination der Untersuchung und Ausführung von MLD-Änderungsanfragen für die Ihnen zugewiesenen Produkte, einschließlich der Koordination und Überwachung von Problemen im Tagesgeschäft.
• Implementierung der vereinbarten Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Produktqualität.
• Leitung eines (Änderungs-)Teams aus interdisziplinären Mitgliedern mit spezifischen Kompetenzen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um die Prioritätensetzung und den Inhalt der Änderungen abzustimmen.
• Überwachung des Lebenszyklusmanagements, um die Qualität und Compliance seiner Produkte sicherzustellen.
• Optional Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten im Bereich Systems Engineering, z.B. Produkt-Risikomanagement für ein oder mehrere Produkte.
• Technische Leitung komplexer ausgelagerter Komponenten, einschließlich technisches Lieferantenmanagement (z.B. für Kühleinheiten).

Sie werden Teil eines agilen Teams, das sich mit der Entwicklung und dem Lebenszyklusmanagement medizinischer Röntgenröhren für CT-, interventionale und Standard-Röntgensysteme beschäftigt. Sie arbeiten mit modernen diagnostischen Röntgenröhren innerhalb eines vielfältigen globalen Teams von Ingenieuren.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Erfahrungen/Fähigkeiten mitbringen:

• Master-Abschluss in Elektronik/Mechanik.
• Mehrere Jahre Erfahrung in einem ingenieurtechnischen Umfeld.
• Stakeholder-Management: Fähigkeit, Vision und Bedarf zu kommunizieren und Akzeptanz zu schaffen.
• Umgang mit Unsicherheit und Komplexität.
• Strukturierte Ansätze wie FMEA, DfSS, Dfx und DfA zur Lösungserstellung für Änderungsanfragen.
• Problemlösung und Ursachenanalyse.

Standort: Hamburg

Wie man sich bewirbt: Da diese Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, senden Sie bitte Ihre Bewerbung auf Englisch (Lebenslauf und Anschreiben).

Im Gegenzug bieten wir Ihnen:

• Ein attraktives unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team in einer offenen und kollegialen Atmosphäre.
• Vielfältige, herausfordernde Aufgaben in einem internationalen, innovativen Umfeld mit einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Gehaltsmodell, hybrides Arbeitsmodell, vorbildliche Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten, Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr.
• Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres "Employer of Choice"-Programms (einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Familienservices, Gesundheitsprogrammen, modernen Arbeitszeitmodellen).

Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind als allein. Für unsere bürobasierten Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage pro Woche persönlich zu arbeiten. Diese Rolle ist eine bürobasiertes Rolle.

Philips ist ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie. Wir haben unser gesamtes Unternehmen auf dem Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen.