O2C Process Excellence Lead

O2C Process Excellence Lead

Böblingen Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Philips International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Transformationen im Supply Chain mit modernster Technologie und Prozessen.
  • Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen in der Gesundheits- und Technologiebranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 20+ Jahre Erfahrung in globaler Programmleitung und Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Senior Director - O2C Process Excellence leitet strategische, ERP- und Agentic AI-gestützte Geschäftstransformationen über die gesamte Lieferkette von Philips. Die Rolle vereinfacht komplexe globale Prozesse, fördert die Harmonisierung über Funktionen, Regionen und Märkte hinweg und gewährleistet eine zuverlässige Ausführung, regulatorische Compliance und starke Geschäftsannahme.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der globalen, technologiegestützten Transformation der Lieferkette über End-to-End-Prozesse, einschließlich Planung, Beschaffung, Herstellung, Lieferung, Auftragsmanagement und Kundenservice.
  • Förderung von Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung im Transformationsportfolio.
  • Verantwortung für die End-to-End-Transformations-Roadmap für die Order-to-Cash-Prozesse.
  • Leitung des globalen Template-Designs und der Prozessstandardisierung unter Berücksichtigung regulatorischer, finanzieller, qualitativer und Compliance-Anforderungen.
  • Aufbau und Leitung einer robusten Transformationsgovernance.
  • Überwachung wichtiger Bereitstellungsmeilensteine zur Gewährleistung erfolgreicher Implementierungen.
  • Leitung von Change-Management- und Geschäftsvorbereitungsaktivitäten.
  • Verfolgung von Leistung, Akzeptanz und Nutzenrealisierung durch KPIs und operative Maßnahmen.
  • Partnerschaft mit der Unternehmensführung zur Lösung kritischer Transformationsfragen.
  • Aufbau langfristiger organisatorischer Fähigkeiten durch Förderung von Communities of Practice.
  • Überwachung externer Trends und führender Praktiken in der Lieferkette, ERP und digitalen Transformation.

Qualifikationen

  • Über 20 Jahre Erfahrung in der globalen Programmleitung, Geschäftstransformation und Change Management.
  • Nachweislicher Erfolg bei der Leitung großangelegter Geschäftstransformationsprogramme.
  • Tiefe Erfahrung in SAP und S/4HANA-Transformation.
  • Starke Fähigkeit in der Geschäftsarchitektur.
  • Umfassendes Wissen über die gesamte Lieferkette.
  • Erfahrung in der Führung komplexer Stakeholder-Umgebungen.
  • Fähigkeit zur Prozessharmonisierung und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Erfahrung im ERP-Risikomanagement und Übergangsmanagement.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau leistungsstarker Teams.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder verwandten Bereichen.
  • Relevante Zertifizierungen in Programmmanagement, Architektur oder agilem Management sind von Vorteil.

Wie wir zusammenarbeiten

Diese bürobasierten Rolle erfordert, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche persönlich arbeiten.

Chancengleichheit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Philips verpflichtet sich, eine Kultur zu fördern, in der alle mit Respekt und Professionalität behandelt werden.

O2C Process Excellence Lead Arbeitgeber: Philips International

Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Die Position des O2C Process Excellence Lead ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden globalen Transformationsprojekten teilzunehmen und dabei innovative Technologien wie ERP und KI zu nutzen, um die Effizienz und Qualität in der Lieferkette zu steigern.

Philips International

Kontaktdaten:

Philips International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so O2C Process Excellence Lead erhalten könnten

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Philips International eine Stelle als O2C Process Excellence Lead findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um O2C Process Excellence Lead mit Bravour zu bestehen

Programmführung
Geschäftstransformation
Change Management
Prozessmanagement
Technologiegestützte Transformation
SAP und S/4HANA Transformation
Prozessdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Philips International:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Philips International zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips International vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Philips International‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.