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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und präsentiere innovative Produkte in Krankenhäusern.
- Arbeitgeber: Führendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf minimalinvasive Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Branche und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizintechnisches Studium, Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes Gesundheitsunternehmen sucht einen Territory Sales Manager für die Schweiz. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft minimalinvasiver medizintechnischer Produkte, präsentieren diese in Krankenhäusern und bauen Kundenbeziehungen auf.
Ideale Kandidaten haben ein medizintechnisches Hochschulstudium, verfügen über Vertriebserfahrung im Bereich interventionelle Gefäßmedizin und sprechen fließend Deutsch sowie gut Englisch.
Bewerben Sie sich online für diese spannende Herausforderung.
Remote MedTech Territory Sales Leader – Switzerland Arbeitgeber: Philips International
Kontaktperson:
Philips International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote MedTech Territory Sales Leader – Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der MedTech-Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Branche recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für minimalinvasive Technologien! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen präsentiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote MedTech Territory Sales Leader – Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle als Territory Sales Manager in der MedTech-Branche zu tun haben.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über minimalinvasive Produkte und deren Vorteile, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du in Krankenhäusern präsentierst, ist es wichtig, die Bedürfnisse und Herausforderungen der medizinischen Fachkräfte zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du ihre Sprache sprichst und Lösungen anbietest, die ihren Anforderungen entsprechen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Schweiz oder nach den Herausforderungen, die sie im Vertrieb sehen. Das zeigt, dass du engagiert bist und dir Gedanken machst.