Sales Trainee Health Systems (18 Monate) Bildgebende Systeme und Healthcare IT - Region Schweiz (all

Sales Trainee Health Systems (18 Monate) Bildgebende Systeme und Healthcare IT - Region Schweiz (all

Trainee Kein Homeoffice möglich
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Sales Trainee Health Systems (18 Monate) Bildgebende Systeme und Healthcare IT — Region Schweiz (all genders)

In diesem 1,5‑jährigen Traineeprogramm hast du die Möglichkeit, systematisch auf deine unbefristete Zielrolle als Account Manager*in im Bereich Health Systems vorbereitet zu werden. Du lernst den Vertrieb komplexer Medizintechnik‑Lösungen kennen, arbeitest eng mit erfahrenen Sales‑Kolleg*innen zusammen und baust fundiertes Know‑how zu Kund*innen, Produkten und Vertriebsprozessen im Gesundheitswesen auf. Unser Portfolio umfasst unter anderem Bildgebende Großgeräte, PACS‑Lösungen, virtuelle Radiologie inkl. Service‑und Wartungsverträge. Deine Kund*innen sind Krankenhäuser und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) im stationären Bereich. Intern bist du Teil eines starken Netzwerks und arbeitest mit Produktspezialist*innen sowie Projektleiter*innen zusammen. Das erwartet dich im Sales Trainee Programm

Kennenlernen des gesamten Sales‑Ökosystems im Bereich Health Systems (z.B. Kund*innen-Management, Angebotsprozesse, Vertragsgestaltung) Support im operativen Vertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Manager*innen Frühe Übernahme von Verantwortung und eigenständige Bearbeitung von Kund*innen‑ und Vertriebsaufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs‑und Account‑Strategien Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Service, Clinical Specialists und Finance Teilnahme an Trainings, Coachings und praxisnahen Learning‑Formaten zur gezielten Entwicklung deiner Vertriebs‑ und Kommunikations-Skills Erstellung und Pflege von (Key‑)Account‑Plänen Super, wenn Du folgendes mitbringst

Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit mind. 1 Jahr relevanter Berufserfahrung (technischer und betriebswirtschaftlicher Bezug) Sehr gute Kommunikations-Skills sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Zusammenhänge abzuleiten Teamfähigkeit, Resilienz und professioneller Umgang mit Erfolgen und Rückschlägen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen von Vertriebsaktivitäten Von Vorteil: Französisch- und oder Italienischkenntnisse; Erste Erfahrung im klinischen Umfeld und/ oder im Vertrieb Quereinsteiger*innen willkommen mit Hintergrund als MTRA, Abitur und/ oder Studium Das bieten wir Dir

Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit Verpflegung: Kostenlose Getränke und Früchte sowie monatliche Lunch-Pauschale Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. Über Philips

Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Hilf uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Auf unserer Karriereseite erfährst du wie es ist bei Philips zu arbeiten. Lies die Geschichten in unserem Mitarbeiterblog und finde Informationen über unsere Einstellungsverfahren und Antworten auf einige häufig gestellte Fragen. At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights

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Sales Trainee Health Systems (18 Monate) Bildgebende Systeme und Healthcare IT - Region Schweiz (all Arbeitgeber: Philips International

Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Philips University, einem fairen Vergütungssystem und einer informellen Unternehmenskultur fördert Philips nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Arbeitgeber-geförderten Rentenplan und der Möglichkeit, an sozialen Projekten teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Philips International Recruiting-Team