Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Vertrieb komplexer Medizintechnik-Lösungen und arbeite eng mit erfahrenen Kollegen zusammen.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, diverse Teamaktionen und ein starkes Netzwerk für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor mit relevanter Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In diesem 1,5-jährigen Traineeprogramm hast du die Möglichkeit, systematisch auf deine unbefristete Zielrolle als Account Manager*in im Bereich Health Systems vorbereitet zu werden. Du lernst den Vertrieb komplexer Medizintechnik-Lösungen kennen, arbeitest eng mit erfahrenen Sales-Kolleg*innen zusammen und baust fundiertes Know-how zu Kund*innen, Produkten und Vertriebsprozessen im Gesundheitswesen auf. Unser Portfolio umfasst unter anderem bildgebende Großgeräte, PACS-Lösungen, virtuelle Radiologie inkl. Service- und Wartungsverträge. Deine Kund*innen sind Krankenhäuser und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) im stationären Bereich. Intern bist du Teil eines starken Netzwerks und arbeitest mit Produktspezialist*innen sowie Projektleiter*innen zusammen.
Das erwartet dich im Sales Trainee Programm:
- Kennenlernen des gesamten Sales-Ökosystems im Bereich Health Systems (z. B. Kund*innen-Management, Angebotsprozesse, Vertragsgestaltung)
- Support im operativen Vertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Manager*innen
- Frühe Übernahme von Verantwortung und eigenständige Bearbeitung von Kund*innen- und Vertriebsaufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Account-Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Service, Clinical Specialists und Finance
- Teilnahme an Trainings, Coachings und praxisnahen Learning-Formaten zur gezielten Entwicklung deiner Vertriebs- und Kommunikations-Skills
- Erstellung und Pflege von (Key-)Account-Plänen
Super, wenn Du folgendes mitbringst:
- Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit mind. 1 Jahr relevanter Berufserfahrung (technischer und betriebswirtschaftlicher Bezug)
- Sehr gute Kommunikations-Skills sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Zusammenhänge abzuleiten
- Teamfähigkeit, Resilienz und professioneller Umgang mit Erfolgen und Rückschlägen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im Rahmen von Vertriebsaktivitäten
- Von Vorteil: Erste Erfahrung im klinischen Umfeld und/ oder im Vertrieb
- Quereinsteiger*innen willkommen mit Hintergrund als MTRA, Abitur und/ oder Studium
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Firmenwagen: mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
- Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, ...)
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
- Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner*innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
- Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, ...)
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region Nord-Osten (all genders) Arbeitgeber: Philips International
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im Rahmen des Sales Trainee Programms die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer positiven Duz-Kultur fördert Philips nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Benefits wie ein subventioniertes Deutschlandticket und 30 Tage Jahresurlaub. Hier hast du die Chance, sinnstiftend zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region Nord-Osten (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse am Sales Trainee Programm. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Vertrieb vertraut und überlege dir, wie du deine Kommunikations-Skills unter Beweis stellen kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Infos bekommst, die du brauchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region Nord-Osten (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für das Sales Trainee Programm im Bereich Health Systems brennst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips International vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Philips und deren Produkte im Bereich Health Systems zu erfahren. Verstehe die Herausforderungen und Trends in der Medizintechnik, damit du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und analytische Denkweise demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Sales Trainee zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte von Philips teilt. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Gesundheitsbranche!
