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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege die Testlab-Infrastruktur für Softwaretests in einem globalen Team.
- Arbeitgeber: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite an bedeutenden Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Kenntnisse in Netzwerk- und Infrastrukturmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Sie sind Teil eines globalen Software-Testengineering-Teams, das die Qualität, Zuverlässigkeit und regulatorische Konformität der Philips-Patientenmonitor-Plattformen sicherstellt. In dieser Rolle kombinieren Sie Software-Verifizierungsexpertise mit Verantwortung für Testlaborinfrastruktur und Netzwerkumgebungen, um robuste End-to-End-Systemtests zu ermöglichen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Gestalten, pflegen und entwickeln Sie die Netzwerk- und Infrastruktur unserer Software-Testlabore
- Sicherstellen von robusten, skalierbaren und konformen Testlaborumgebungen, einschließlich Tools, Simulatoren und PC-basierten Systemen
- Definieren und vorantreiben der Teststrategie in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Verifizierung und Qualitätssicherung
- Planen, Einrichten und Ausführen von systemweiten Softwaretests, einschließlich Langzeit- und Sicherheitspatch-Tests
- Agieren als zentrale technische Schnittstelle für Stakeholder (Projektmanager, Systemingenieure, Fachbereichsleiter)
- Unterstützen von Fehlerbehebung und Ursachenanalyse in komplexen vernetzten Umgebungen
Sie passen gut zu uns, wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
- Starker Hintergrund in Software-Test/Verifizierung in regulierten Umgebungen (Medizin bevorzugt)
- Solides Verständnis von Designkontrollen und qualitätsorientierter Softwareentwicklung
- Praktische Erfahrung mit:
- PC-basiertem Softwaretesting & Virtualisierung (VMware / Microsoft)
- Netzwerkkonfiguration (DHCP, DNS, NTP, IP-Bereiche, Gateways, WLAN)
- Kommunikationsprotokollen (TCP, UDP, Multicast)
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind als allein. Für unsere bürobasierten Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage pro Woche persönlich zu arbeiten.
Über Philips
Wir sind ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie. Wir haben unser gesamtes Unternehmen auf den Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen. Tun Sie die Arbeit Ihres Lebens, um das Leben anderer zu helfen.
Bei Philips glauben wir, dass jeder Mensch zählt. Als globaler Marktführer im Gesundheitswesen konzentrieren wir uns darauf, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen durch sinnvolle Innovationen zu verbessern. Die Menschen, die hier arbeiten, teilen unsere Leidenschaft und sind motiviert, diesen Zweck zum Leben zu erwecken.
Philips ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, eine Kultur zu fördern, in der alle mit Respekt und Professionalität behandelt werden.
Software Test Engineer - Infrastructure and Network (all genders) Arbeitgeber: Philips International
Kontaktperson:
Philips International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer - Infrastructure and Network (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Software-Test- und Netzwerk-Infrastruktur verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Software-Test und in der Netzwerkinfrastruktur unter Beweis stellen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer - Infrastructure and Network (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Testing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Testing und wie du mit Testlabors und Netzwerkinfrastrukturen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software Test Engineers im Bereich Infrastruktur und Netzwerk vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareverifikation und im Testen von Netzwerken zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Netzwerkprotokollen (TCP, UDP) und Teststrategien. Übe, wie du deine Kenntnisse über Testlabore und Infrastruktur klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.