Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Rechnungswesen und Controlling in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Philips Pensions-Service eG, ein innovatives Unternehmen in Hamburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein angenehmes Betriebsklima sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Die Philips Pensions-Service eG mit Sitz in Hamburg bündelt die betrieblichen Altersvorsorgelösungen der Philips GmbH und weiterer beteiligter Unternehmen. Die Dienstleistungen betreffen insbesondere die Themen der Philips Pensionskasse (VVaG), der Direktzusagen der Philips GmbH sowie des Philips Pensions-Treuhand e.V. Nähere Informationen zur Philips Pensionskasse (VVaG) findest Du unter philips-pk.de.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied Rechnungswesen / Controlling (all genders). Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) besetzt werden.
Responsibilities
- Das Team des Rechnungswesen/Controlling steuert in enger Abstimmung mit dem Vorstand eigenverantwortlich Zahlungsströme, Buchhaltung und Erstellung der Jahresabschlüsse der Altersversorgungseinrichtungen der deutschen Philips-Unternehmen.
- In einem kleinen, dynamischen Team übernimmst Du für den Bereich Rechnungswesen / Controlling vielfältige Fachaufgaben sowohl für die Philips Pensionskasse (VVaG), den Philips Pensions-Treuhand e.V. und die Philips Pensions-Service eG.
- Du erhältst die Verantwortung für die Kontrolle und Abbildung der Geld- und Leistungsströme der betreuten Gesellschaften entsprechend der in- und externen Regelungen.
- Hierzu gehört auch die Mitwirkung im Forderungsmanagement der Philips Pensionskasse (VVaG).
- Dir obliegen die USt.-Voranmeldungen und -Jahresmeldungen in enger Abstimmung mit der Steuerabteilung der Philips GmbH.
- Du unterstützt bei der Jahresabschlusserstellung und nimmst damit Teil an der externen Berichterstattung.
- Dazu gehören u.a. Meldungen an die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und an die Bundesbank.
- Du unterstützt bei der Abwicklung der Kapitalanlagetransaktionen der Philips Pensionskasse (VVaG) und des Philips Pensions-Treuhand e.V.
- Weiterhin freuen wir uns, Dir bestimmte Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Arbeitgeberverwaltung der Philips Pensionskasse (VVaG) zu übertragen.
- Ebenfalls wirkst Du an der internen Berichterstattung mit und bringst Dich in zukunftsorientierte und fachübergreifende Projekte ein.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (gerne in einem Unternehmen der betrieblichen Altersversorgung / Versicherungswirtschaft).
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Stärke in der Selbstorganisation.
- Von Vorteil: Kenntnisse der Kapitalanlagetätigkeit und / oder Erfahrungen im aktuariellen Umfeld.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch.
Benefits
- Leistungs- und erfahrungsgerechte Bezahlung.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu zwei Tage Home Office möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Angenehmes Betriebsklima, geprägt von Kollegialität und gegenseitiger Wertschätzung.
- Philips-Familienservice (z.B. mit Seminarangeboten und Kinderbetreuungsmöglichkeiten).
- Mitgliedschaft in der Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Mobilität und Geräte: Zuschuss zum Deutschlandticket, Leasing von Fahrrädern und Autos sowie weitere attraktive Vorzüge.
Application
Deine Bewerbung: Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit.
Chancengleichheit: Wir fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Teammitglied Rechnungswesen / Controlling (all genders) bei der Philips Pensions-Service eG Arbeitgeber: Philips International
Die Philips Pensions-Service eG in Hamburg bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, das die Work-Life-Balance fördert. In einem kollegialen Umfeld legen wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Mobilitätszuschüssen. Hier hast Du die Chance, in einem dynamischen Team an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken und Deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und Controlling weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammitglied Rechnungswesen / Controlling (all genders) bei der Philips Pensions-Service eG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Philips in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Stelle im Rechnungswesen/Controlling.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Philips verstehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und Controlling mit diesen Werten verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die dynamische Teamumgebung bei Philips.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitglied Rechnungswesen / Controlling (all genders) bei der Philips Pensions-Service eG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle im Rechnungswesen/Controlling zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Philips Pensions-Service eG passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen:Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Bereich Rechnungswesen/Controlling begeistert.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung machst und transparent bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Philips Pensions-Service eG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Rechnungswesen oder Controlling unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele vor, um sie während des Interviews zu teilen und deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtig. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang eingesetzt hast und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
