Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team bei spannenden Projekten und Veranstaltungen im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Internationales MedTech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Gesundheitslösungen.
- Vorteile: 15-17 €/h, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Marketing oder Eventmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit in die faszinierende Welt des Marketings einzutauchen und wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen MedTech-Unternehmen zu sammeln. Du unterstützt unser Marketing-Team bei der Umsetzung von Strategien, Produkteinführungen und Veranstaltungen und erhältst spannende Einblicke in die erfolgreiche Vermarktung innovativer Gesundheitslösungen.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketingstrategien und lokalen Marketingaktivitäten
- Begleitung von Produkteinführungen sowie Marketingkampagnen entlang verschiedener Kundengruppen und Kanäle
- Erstellung und Anpassung von Kommunikationsmaterialien in Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Lieferanten und Agenturen
- Unterstützende Planung und Vorbereitung von Workshops, Kundenveranstaltungen und Marketing-Events
- Organisation kleinerer Veranstaltungen nach entsprechender Einarbeitung
- Mitarbeit in Projekten rund um Beschaffungsprozesse und Kostencontrolling
- Pflege von Datenbanken sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten im Marketingumfeld
Super, wenn Du folgendes mitbringst
- Laufendes Studium in Marketing, Eventmanagement, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften o.ä.
- Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und Teamorientierung
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren
- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Word
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verfügbarkeit für mind. 1 Jahr
Das bieten wir Dir
- Gehalt: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
- Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an
- Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
- Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …)
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Über Philips
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Werkstudent Marketing & Event Management Health Systems (all genders) Arbeitgeber: Philips International
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Philips University, einem fairen Vergütungssystem und einer informellen Unternehmenskultur fördert Philips nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Arbeitgeber-geförderten Rentenplan und der Möglichkeit, an sozialen Projekten teilzunehmen.
