Account Manager bildgebende Systeme und Healthcare IT (all genders) für CH-D
Account Manager bildgebende Systeme und Healthcare IT (all genders) für CH-D

Account Manager bildgebende Systeme und Healthcare IT (all genders) für CH-D

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Philips

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Vertrieb von bildgebenden Systemen und Healthcare IT in der Schweiz.
  • Arbeitgeber: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und ein dynamisches Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen, und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Account Manager bist du Teil der Vertriebsorganisation von Philips HealthSystems in der deutschsprachigen Schweiz. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer & Country Leader Schweiz.

Dein Job

  • Verantwortung im Bereich für das Portfolio der bildgebenden Systeme und Healthcare IT (MRT, CT, Röntgen, Interventionelle Anlagen und IT Systeme) – von Equipment und Customer Service Lösungen bis hin zu langfristigen Technologie-Partnerschaften
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen unter Einbindung aller relevanten internen Funktionen (z.B. regelmäßige, strukturierte Kundeninteraktion)
  • Ganzheitliche Steuerung des Geschäfts bei definierten Accounts – von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsatzrealisierung
  • Erstellung, kontinuierliche Abstimmung und konsequente Umsetzung von Account-Business-Plänen
  • Sicherstellung einer transparenten und korrekten Darstellung des Sales Funnels im Customer Relationship Management System (Salesforce)
  • Definition, Abstimmung und Verhandlung von Strategien zur Produktkonfiguration und Preisgestaltung
  • Übergreifende Koordination aller internen und externen Aktivitäten entlang des gesamten Vertriebsprozesses
  • Vorbereitung und Durchführung von C-Level-Terminen – von Präsentation und Eskalationsmanagement bis hin zu Endverhandlungen von Projekten

Folgendes Solltest Du Mitbringen

  • Nachgewiesene Vertriebserfahrung im Investitionsgüterbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Erfahrung im modalitätsübergreifenden und lösungsorientierten Investitionsgütervertrieb
  • Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, aktueller Gesetze und lokaler Gesundheitspolitik
  • Stakeholder-Management sowie kundenorientiertes, empathisches Handeln mit hohem Grad an Selbstorganisation und Problemlösungsfähigkeiten
  • Professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Erfahrung im Umgang mit C-Level
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

Account Manager bildgebende Systeme und Healthcare IT (all genders) für CH-D Arbeitgeber: Philips

Philips ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der deutschsprachigen Schweiz nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, engagiert sich Philips dafür, dass jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer transparenten Kommunikation, die eine positive Work-Life-Balance unterstützt.
Philips

Kontaktperson:

Philips HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager bildgebende Systeme und Healthcare IT (all genders) für CH-D

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Gesundheitswesen. Je mehr du dich zeigst und Kontakte knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor!

Wenn du die Chance hast, mit Führungskräften zu sprechen, sei bereit! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und aktuelle Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager bildgebende Systeme und Healthcare IT (all genders) für CH-D

Vertriebserfahrung im Investitionsgüterbereich
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Stakeholder-Management
Kundenorientierung
Empathisches Handeln
Selbstorganisation
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Erfahrung im Umgang mit C-Level
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnis des Schweizer Gesundheitssystems
Erfahrung im modalitätsübergreifenden Vertrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Account Manager im Gesundheitswesen zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitest

Verstehe das Unternehmen und die Branche

Informiere dich gründlich über Philips und deren Produkte im Bereich bildgebende Systeme und Healthcare IT. Zeige, dass du die aktuellen Trends im Gesundheitswesen verstehst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kundenbindung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit C-Level-Entscheidern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen einfach und überzeugend zu vermitteln, um dein professionelles Auftreten zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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