Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Steigerung des Marktanteils im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen für Gesundheitstechnologie mit Fokus auf Patientensicherheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Medizintechnik und 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Position hast du die Möglichkeit, bei der Entwicklung von mittelfristigen Strategien zur Steigerung des Marktanteils beizutragen sowie Cross Selling Aktivitäten innerhalb des Angebotes entlang des Health Continuums voranzutreiben. Du unterstützt das Team im Großraum Hannover/Braunschweig.
Dein Job:
- Realisierung der Verkaufsziele für Auftragseingang, Umsatz und Marge
- Pflege aller verkaufsrelevanten Daten im CRM-System, wie z. B. Kunden, Projekte, Planung, damit der Verkaufsprozess nachvollziehbar ist
- Weitergabe aller verkaufsrelevanten Marktinformationen inkl. Lost-Order-Informationen
- Pflege und Festigung dauerhafter Kundenbindungen
- Erstellung und Pflege von (Key) Account Plänen
- Erstellung von Bedarfsanalysen, Erarbeiten von Angeboten, Kaufverträgen und Unterstützung bei der Übergabe von Systemen
- Verkauf von Lösungen (Equipment, Servicedienstleistungen, etc.) unter Einbeziehung des medizinischen, technischen und betriebswirtschaftlichen Know-Hows (Teamverkauf)
- Verkaufliche Nutzung der gesamten "installed base" im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Partnern
- Begleitung und Betreuung von Kundenbesuchen, Lösung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit Service- und Fachabteilungen
- Vorantreiben von Cross Selling Aktivitäten innerhalb des Angebotes entlang des Health Continuums
- Entwicklung von mittelfristigen Strategien zur Steigerung des Marktanteils
Folgendes solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Informatik, Gesundheitsmanagement sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinsystemen und/oder Healthcare IT Lösungen
- Exzellentes Verständnis der Prozesse und Herausforderungen im Gesundheitswesen und Klinikbetrieb
- Verständnis moderner Digitalisierungslösungen und technologischer Partnerschaften
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Leitungsebene
- Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
- Hohe Eigeninitiative sowie Führung und Motivation von Account Teams
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zur Eigenmotivation
- Führerschein sowie regionale Mobilität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Philips Benefits für dich:
- attraktive außertarifliche Vergütung
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, ...)
- Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
- Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, ...), etc.
- Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
Über Philips: Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Account Manager (m/w/d) für Medizinprodukte im Bereich bildgebender Systeme für das Gebiet Nied[...] Arbeitgeber: Philips
Als Remote Support Engineer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der technischen Unterstützung weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) für Medizinprodukte im Bereich bildgebender Systeme für das Gebiet Nied[...] erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Philips treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Philips empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Philips dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Philips bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) für Medizinprodukte im Bereich bildgebender Systeme für das Gebiet Nied[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Philips bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Philips erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
