Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests für medizinische Geräte und arbeite eng mit Ingenieuren zusammen.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Mobilitätsangebote und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen, die das Leben von Patienten weltweit verbessern.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Elektronikentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93051 - 124068 € pro Jahr.
Als Test Development Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit von Technologien, auf die Gesundheitsfachkräfte täglich angewiesen sind. In enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren aus F&E, Qualität und Fertigung entwerfen und entwickeln Sie automatisierte Testlösungen, die dazu beitragen, hochwertige medizinische Geräte für Patienten weltweit bereitzustellen.
Diese Position ist befristet bis September 2028.
Ihr Aufgabenbereich:
- Entwicklung automatisierter Produktionstests für unser Portfolio zur Patientenüberwachung in enger Zusammenarbeit mit F&E während des Produktentwicklungszyklus.
- Entwurf und Implementierung innovativer Testlösungen, einschließlich Testhardware, Vorrichtungen, Instrumentierung und Testsoftware.
- Erstellung von Testkonzepten vom Komponenten- und PCB-Niveau bis hin zu kompletten Fertigungstest-Systemen.
- Analyse von Messdaten und kontinuierliche Optimierung der Testabdeckung, Zuverlässigkeit und Effizienz.
- Validierung, Verifizierung und Dokumentation von Testsystemen gemäß den Vorschriften für medizinische Geräte und Qualitätsstandards.
- Unterstützung globaler Produktionsstandorte durch Wartung und Verbesserung der eingesetzten Testsysteme.
- Förderung von Innovationen in unserer Testentwicklungsplattform durch moderne Ingenieurpraktiken, Automatisierung, Digitalisierung und KI-unterstützte Entwicklungsansätze.
Sie passen gut zu uns, wenn:
- Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Technischer Informatik oder einem verwandten Ingenieurdisziplin haben.
- Sie Erfahrung in der Elektronikentwicklung, Hardwaretests, Messtechnik oder Testsystementwicklung haben.
- Sie über fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Elektronik, Signalaufbereitung, Sensorinterfaces und Hochgeschwindigkeitssignalen verfügen.
- Sie gerne praktisch mit Messgeräten arbeiten und komplexe technische Herausforderungen lösen.
- Sie Programmiererfahrung in Umgebungen wie Python, Go, LabVIEW, TestStand oder ähnlichen Technologien haben.
- Sie sich mit modernen KI-Tools und Codierungsassistenten wie GPT, Claude, GitHub Copilot oder vergleichbaren Technologien wohlfühlen, um Produktivität und Innovation zu steigern.
- Sie effektiv in Englisch und Deutsch kommunizieren und gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten.
- Sie neugierig, aufgeschlossen und bereit sind, neue Technologien und Methoden zu erlernen.
- Sie Verantwortung übernehmen, gerne selbstständig arbeiten und ebenso gut im Team zusammenarbeiten können.
- Sie leidenschaftlich an Ingenieurwesen interessiert sind und motiviert sind, einen echten Einfluss auf Produkte zu haben, die helfen, Leben zu verbessern und zu retten.
Kenntnisse in der Entwicklung medizinischer Geräte, FDA-Vorschriften, ISO 13485, Verifizierungs- oder Validierungsprozessen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Vergütung & Leistungen
Eine sinnvolle Arbeit sollte mit fairen, transparenten Belohnungen einhergehen. Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 93.050,83 € und 124.067,77 €. Wir bestimmen die Vergütung innerhalb dieser Spanne anhand objektiver Faktoren, wie den erforderlichen Fähigkeiten, Ihrer relevanten Erfahrung und der Verantwortung, die Sie in dieser Rolle haben, sowie interner Gleichheit und lokaler Marktbedingungen.
Diese Rolle ist für kurzfristige Anreize berechtigt, wobei Ihre Belohnungen an die individuelle Leistung und die Ergebnisse des Unternehmens gekoppelt sind. Wir werden Ihnen den gesamten Ansatz während des Vorstellungsgesprächs erläutern, damit Sie eine klare, informierte Entscheidung treffen können.
Zu den Vorteilen gehören:
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität und Geräte: subventioniertes Deutschlandticket, Leasingmöglichkeiten für private Nutzung (Fahrräder, Autos, Smartphones,…)
- Philips University & Philips in Balance: Breites Angebot an beruflichen Schulungen und persönlicher Entwicklung
- Philips Pensionsfonds: Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
- Philips „Partnerzeit“: zwei bezahlte Wochen nach der Geburt Ihres Partners
- Philips MyShop: Rabatt auf Philips-Produkte
- Kultur: Informelle Kultur, ein bezahlter Tag für freiwillige Arbeit, verschiedene Team-/Kulturaktivitäten (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt,…), usw.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind als allein. Vor-Ort-Rollen erfordern eine Vollzeitpräsenz in den Einrichtungen des Unternehmens.
Über Philips
Wir sind ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie. Wir haben unser gesamtes Unternehmen auf dem Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen. Machen Sie die Arbeit Ihres Lebens, um das Leben anderer zu helfen.
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und viele, aber nicht alle erforderlichen Erfahrungen haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten dennoch der richtige Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten bei Philips sein.
Test Development Engineer- fixed term (All genders) in Böblingen Arbeitgeber: Philips
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Philips University, einem informellen Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Development Engineer- fixed term (All genders) in Böblingen erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Philips und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Philips interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Development Engineer- fixed term (All genders) in Böblingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Philips unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Philips!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Philips beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
