Clinical Application Specialist - Image Guided Therapy Systems (all genders) - mit Homeoffice i[...]

Als Clinical Application Specialist (all genders) bist du der zentrale Ansprechpartner für die klinische Anwendung unseres Azurion-Angiographiesystems. Du unterstützt Ärzte und medizinisches Fachpersonal dabei, modernste Verfahren optimal zu nutzen – durch praktische Schulungen, enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dein klinisches Fachwissen.

Dein Job:

• Der Clinical Application Specialist ist der Wissensexperte für die klinische Anwendung des Produkts (Azurion® Angiographieanlage).
• Schulung der Kunden (Ärzte, medizinisches Fachpersonal, Medizintechniker) in der Anwendung der bestmöglichen klinischen Verfahren und Protokolle, um eine optimale Nutzung der gelieferten Geräte und Applikationen zu erreichen (nach MPG).
• Aufstellen von Anwendungsschulungsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Bereitstellen des erforderlichen Anwendungsberichts nach Abschluss aller Anwendungsbesuche.
• Sicherstellen, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Schulung und Betreuung erhalten, so dass jeder Kunde mit der Betreuung von Philips vollständig zufrieden ist.
• Sicherstellen, dass alle klinischen Anwendungstrainings, sowohl mit neuen als auch mit bestehenden Kunden, den Qualitätsrichtlinien des Unternehmens entsprechen.
• Unterstützung der Sales Manager durch die Bereitstellung von klinischem Know-how.
• Mit-Entwicklung erfolgreicher klinischer Verkaufsstrategien und Umsetzung dieser, um den Marktanteil zu vergrößern.
• Aufklärung des Vertriebsteams über aufkommende klinische Probleme und Positionierung von Lösungen, um diesen Marktveränderungen zu begegnen.
• Fortlaufende Weiterbildung und Zertifizierung in der klinischen Anwendung und im Einsatzbereich der jeweiligen Geräte.
• ggf. Teilnahme an Messen, Kongressen, regionalen Veranstaltungen.

Folgendes solltest du mitbringen:

• Abschluss als Medizinischer Technologe für Radiologie/MTRA (all genders) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Angiographielabor.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Application Specialist (oder ähnlichen vertrieblichen Tätigkeiten) im Bereich der interventionellen Kardiologie/Radiologie/Angiologie oder Neuroradiologie.
• Hohe Belastungstoleranz und Flexibilität.
• Sicheres und souveränes Auftreten beim Kunden und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Mobilität für Schulungen vor Ort, deutschlandweite Reisebereitschaft bis zu 80%.
• Sehr gute medizinische Grundkenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse.
• Führerschein für PKW.

Philips Benefits für dich:

• Jahresurlaub: 30 Tage.
• Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …).
• Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung.
• Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes.
• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte.
• Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro.
• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
• Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung).

Über Philips:

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.