Auf einen Blick
- AufgabenLeite die klinische Ausbildung für Bildgeführte Therapie bei Philips-Kunden.
- UnternehmenPhilips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie.
- Warum dieser JobVerbessere das Leben anderer durch innovative Technologien im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen5+ Jahre Erfahrung als Radiologietechnologe und Leidenschaft für Bildung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Patientenversorgung und Technologie in diese Rolle ein, in der Sie für die Durchführung von klinischer Ausbildung zur bildgeführten Therapie (IGT) für Philips-Kunden verantwortlich sind. Sie werden grundlegende bis mittlere Anwendungsschulungen in Krankenhäusern und Kliniken in der spezifischen Region anbieten.
Ihre Rolle:
- Bereitstellung ansprechender vor Ort klinischer Dienstleistungslösungen, Schulungen und Ausbildungen.
- Leitung und Verantwortung für das Lernerlebnis durch Kundenberatung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Bereitstellung einer hervorragenden Kundenerfahrung für Schulungen vor Ort und Kundenkommunikation.
- Kontinuierliche und effektive Kommunikation über den Projektstatus, einschließlich Probleme und Verzögerungen, mit internen Teams.
- Aufbau von Kommunikation und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Lernpublikums.
- Vollständiges Wissen über relevante Lösungen pro Modalität; Erlangung fortgeschrittener Kenntnisse in Spezialgebieten.
- Behandlung und Lösung eines breiten Spektrums von Problemen; gutes Urteilsvermögen bei der Identifizierung von Methoden/Techniken zur Lösung.
Reisebereitschaft von etwa 75 % im zentralen Raum (AL, AR, FL, GA, IA, IL, IN, KS, KY, LA, NE, ND, MI, MN, MO, MS, SD, TN und WI) ist erforderlich. Die durchschnittliche Fahrzeit beträgt täglich 1-6 Stunden. Übernachtungen und Reisen mit Flugzeug/Zug/Bus können erforderlich sein. Gelegentliche nationale Reisen können ebenfalls erforderlich sein.
Sie passen gut zu uns, wenn:
- Sie über mehr als 5 Jahre Erfahrung als kardiovaskulärer oder interventioneller Radiologietechnologe in einem klinischen Umfeld verfügen.
- Vorherige Erfahrungen als klinischer Ausbilder, klinische Schulung und/oder Erwachsenenbildung sind sehr wünschenswert.
- Sie haben ein Zertifikat oder einen Abschluss als Technologe im Bereich kardiovaskuläre interventionelle Radiologie (CV). Ein Bachelor-Abschluss wird bevorzugt.
- Sie sind leidenschaftlich an Technologie und Bildung im Zusammenhang mit Patientenversorgung interessiert.
Sie müssen in der Lage sein, die folgenden minimalen physischen, kognitiven und umweltbedingten Anforderungen für diese klinische Position erfolgreich zu erfüllen, mit oder ohne Anpassung:
- Arbeiten in einem Büro/Homeoffice und/oder remote sowie in einer Krankenhaus-/Gesundheitsumgebung; Einhaltung der Anforderungen.
- Flexible Arbeitszeiten (je nach geschäftlichen Bedürfnissen).
- Sicherer Umgang mit Strahlenquellen und/oder radioaktiven Materialien.
- Tragen aller erforderlichen persönlichen Schutzausrüstungen.
- Gegebenenfalls Einhaltung der Anforderungen an die Anbieterzertifizierung.
Wie wir zusammenarbeiten:
Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind als allein. Für unsere bürobasierten Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage pro Woche persönlich zu arbeiten. Vor-Ort-Rollen erfordern eine Vollzeitpräsenz in den Einrichtungen des Unternehmens. Außendienstrollen werden am effektivsten außerhalb der Hauptanlagen des Unternehmens durchgeführt, in der Regel an den Standorten der Kunden oder Lieferanten.
Über Philips:
Wir sind ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie. Wir haben unser gesamtes Unternehmen auf dem Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen. Tun Sie die Arbeit Ihres Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Zusätzliche Informationen:
- Die US-Arbeitsgenehmigung ist eine Voraussetzung für die Beschäftigung. Das Unternehmen wird keine Kandidaten in Betracht ziehen, die eine Sponsorship für ein arbeitsberechtigendes Visum benötigen, jetzt oder in Zukunft.
- Das Unternehmen wird keine Umzugsleistungen für diese Position anbieten.
- Für diese Position müssen Sie in Nashville oder Memphis, Tennessee, wohnen oder in der Nähe wohnen.
- Kandidaten müssen in einer Stadt innerhalb ihres Gebiets wohnen, die den Großteil der Kundenbasis hält, und sich in der Nähe (innerhalb von 1 Stunde Fahrt) eines großen (nicht regionalen) Flughafens befinden, um berücksichtigt zu werden.
Philips ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichstellung fördert, einschließlich Menschen mit Behinderungen/Veteranen, und pflegt einen drogenfreien Arbeitsplatz.
Details zum Job
Das bietet dir Philips
Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Philips siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums
Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen
Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern
Da wir bei Philips nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills
Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Philips einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Über den Arbeitgeber
Als Remote Support Engineer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der technischen Unterstützung weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
