Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein wirtschaftliches Bewertungsmodell für mobile Herz-MRT-Screenings zur frühzeitigen Erkennung von Herzinsuffizienz.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: 850 Euro monatliche Aufwandsentschädigung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Informelle Unternehmenskultur mit vielen Teamaktivitäten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Eingeschrieben in einem Masterprogramm in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen; analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 850 - 850 € pro Monat.
Bei Philips glauben wir, dass jeder Mensch zählt. Als globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen durch sinnvolle Innovationen zu verbessern. Wir suchen einen motivierten Masterarbeit-Studenten, der ein strategisches Projekt zur Gesundheitsökonomie unterstützt, das sich auf die Bewertung des klinischen und wirtschaftlichen Wertes von mobilen kardialen MRT-Screenings zur frühzeitigen (prä-symptomatischen) Erkennung von Herzinsuffizienz konzentriert.
Ihr Aufgabenbereich:
- Entwicklung eines gesundheitsökonomischen Bewertungsrahmens für mobile kardiale MRT-Screenings zur frühzeitigen Erkennung von prä-symptomatischer Herzinsuffizienz.
- Bewertung der potenziellen Kosten-Effektivität und des Budgetauswirkungs von mobilen MRT-Screenings im Vergleich zu aktuellen Standardversorgungswegen.
- Kombination klinischer Erkenntnisse mit literaturbasierten Benchmarks zur Progression von Herzinsuffizienz, Krankenhauskosten und alternativen Screeningansätzen.
- Erforschung der Auswirkungen auf Erstattungsmodelle, Kommunikation mit Kostenträgern und skalierbare präventive Versorgungsstrategien.
- Übersetzung der Ergebnisse in eine klare Wertdarstellung für Philips, Gesundheitsdienstleister, Kostenträger und akademische Partner.
Voraussetzungen:
- Sie sind derzeit in einem Masterprogramm in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, öffentlicher Gesundheit, Medizintechnik, biomedizinischer Technik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich eingeschrieben.
- Sie haben ein starkes Interesse an Gesundheitsinnovation, diagnostischer Bildgebung, Prävention und wertorientierter Gesundheitsversorgung.
- Sie bringen analytische Fähigkeiten mit und idealerweise erste Erfahrungen in der gesundheitsökonomischen Modellierung, Kosten-Effektivitätsanalysen, Budgetauswirkungsanalysen oder literaturbasierter Forschung.
- Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturieren komplexe Themen und übersetzen Beweise in klare, umsetzbare Erkenntnisse.
- Sie kommunizieren fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Aufwandsentschädigung: 850 Euro pro Monat
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket
- Philips Lernen & Entwicklung: Breites Angebot an beruflichen Schulungen und persönlicher Entwicklung
- Gesundheit: Verschiedene Angebote für körperliche und mentale Gesundheit sowie Sportkurse
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und angemessene Preise in unserer Kantine
- Philips MyShop: Rabatt auf Philips-Produkte
- Sinn: Sinnvolle Arbeit mit einem großartigen Team
- Kultur: Informelle Kultur, verschiedene Team-/Kulturaktivitäten (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt usw.)
Wie wir zusammenarbeiten:
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammenarbeiten, anstatt getrennt zu arbeiten. Für unsere Büroteams bedeutet dies, dass Sie mindestens 60 Prozent Ihrer Arbeitszeit vor Ort sein sollten.
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und viele, aber nicht alle erforderlichen Erfahrungen mitbringen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten dennoch der richtige Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten bei Philips sein.
Philips ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, genetischen Informationen, Glaubensbekenntnis, Staatsangehörigkeit, Behinderung und geschütztem Veteranen- oder Familienstand berücksichtigt.
Master Thesis “Health Economic Evaluation of Mobile Cardiac MRI for Early Detection of Heart Failure” in Hamburg Arbeitgeber: Philips
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Philips University, einem informellen Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in das Netzwerk der Gesundheitsbranche!
Raff dir ein paar Konferenzen oder Workshops in der Gesundheitsmanagement-Szene zusammen! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Leuten sprechen, die dir vielleicht ein Praktikum bei Philips ermöglichen könnten.
✨Nutze Hochschulressourcen!
Schau dir die Karriereservices deiner Hochschule genauer an. Viele haben Partnerschaften mit Unternehmen im Gesundheitsbereich und organisieren spezielle Jobmessen oder Events, die dir den Zugang zu Praktikumsplätzen erleichtern können.
✨Zeig dich aktiv in sozialen Medien!
Folge relevanten Gruppen oder Seiten auf LinkedIn und Facebook, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Poste eigene Beiträge oder teil deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Branche, um auf dein Profil aufmerksam zu machen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, bei Philips vorbeizuschauen und dich direkt über unsere Webseite auf das Praktikum zu bewerben. Oft sind dort spezielle Informationen oder Hinweise, die dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement!:Im Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt verdeutlichen, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst. Setze deinen Fokus darauf, was dich motiviert und warum du diese Branche für wichtig hältst. Denk daran, deine Lernbereitschaft und das Potenzial, das du mitbringst, zu betonen, da es sich um ein Praktikum handelt.
Qualifikationen und relevante Erfahrungen:Denk an die spezifischen Qualifikationen, die für Gesundheitsmanagement wichtig sind. Hast du bereits Praktika, Projekte oder Studienleistungen, die deine Kenntnisse belegen? Füge relevante Kurse oder Zertifikate hinzu, die deine Eignung für das Praktikum bei Philips unterstreichen.
Lebenslauf: Klarheit ist alles!:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone deine akademischen Leistungen und praktischen Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement. Nutze klare Kategorien wie 'Bildung', 'Praktika' und 'Fähigkeiten', um es den Verantwortlichen bei Philips leicht zu machen, deine Eignung schnell zu erfassen.
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Gehe konkret auf Philips und deren Werte ein. Zeige, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und verdeutliche, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Als Praktikant im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und Theorien verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Gesundheitssystemen, Versorgungsmodellen und Präventionsstrategien zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses Wissen praktisch anzuwenden.
✨Zeige dein Interesse an Forschung und Evidenzbasierung
In unserem Bereich ist es super wichtig, evidenzbasierte Praktiken zu kennen. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du kritisches Denken und analytische Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, sei es in Projekten, Studien oder während deiner Ausbildung. Das kann dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
✨Bereite ein interessantes Projekt oder eine Fallstudie vor
Als Praktikant hast du vielleicht nicht viel Erfahrung, aber du kannst dennoch durch interessante Projekte überzeugen. Überlege dir, ob du ein spezifisches Projekt präsentieren kannst, an dem du gearbeitet hast oder das du während deiner Studienzeit analysiert hast. Bring das Projekt mit oder sprich darüber, um dein Engagement für das Feld zu zeigen.
✨Frag nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und Karrierechancen zeigen. So zeigst du, dass du motiviert bist, das Beste aus dieser Praktikumserfahrung bei Philips herauszuholen.
