Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für klinische Beratung in der Radiologie und implementiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und die Chance, das Leben anderer zu verbessern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an komplexen, bedeutungsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Radiologieinformatik und ein Masterabschluss oder gleichwertige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, das Radiology Informatics Service & Solution Delivery Implementation Clinical Consulting Team in Nordeuropa (UKI und Nordics) zu leiten.
Sie sind verantwortlich für:
- Leitung des RI S&SD Implementation Clinical Consulting Teams mit ca. 20 Mitarbeitern, das klinische Beratungsdienste für RI-Lösungen in Nordeuropa bereitstellt.
- Schulung und Coaching Ihres Teams und der Vertriebsressourcen in Radiology Informatics Solutions (vuePACS, vueRIS usw.) und Entwicklung von Methoden in diesem Bereich.
- Validierung des Lösungsdesigns, um den klinischen Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden während der Pre-Sales-Phase für komplexe Implementierungen von Philips RI-Lösungen in Nordeuropa gerecht zu werden.
- Entwicklung strategischer Arbeitsbeziehungen und Bereitstellung von Beratung für Führungskräfte auf C-Ebene der Kunden.
- Beratung des Kunden während des Verkaufs, der Implementierung und der Einführung, um eine reibungslose, effektive und erfolgreiche Implementierung der Philips RI-Lösungen zu gewährleisten.
- Unterstützung und Beratung des Vertriebsteams während der Kundengewinnung.
- Sicherstellung der erfolgreichen klinischen und ärztlichen Akzeptanz der Philips RI-Lösungen.
- Arbeiten an komplexen Themen, bei denen die Analyse von Situationen oder Daten ein tiefes Wissen über die organisatorischen Ziele erfordert.
- Implementierung strategischer Richtlinien bei der Auswahl von Methoden, Techniken und Bewertungskriterien zur Ergebniserzielung und deren Umsetzung für Nordeuropa.
- Bereitstellung klinischer Beratungsdienste für hochkomplexe Projekte in Nordeuropa zur Workflow-Analyse, Identifizierung von Änderungen und Annahme des Lösungsdesigns.
- Leitung des Kunden bei der Prüfung von Workarounds, klinischer Integration und neuen Funktionen der Philips-Lösungen.
- Coaching und Schulung des Clinical Consulting-Teams in Europa sowie der Kunden im Umgang mit komplexen Situationen für mehrere Lösungen.
- Aktives Mitglied der Clinical Consulting Community Europe, um Wissen, Erfahrungen und Erkenntnisse auszutauschen.
Sie sind Teil von: Enterprise Informatics Radiology Informatics Service & Solution Delivery Implementation Nordeuropa. Sie berichten an den EI RI S&SD Implementation Leader und sind Teil eines inspirierenden Teams, das das Ziel hat, die Leistung der EI RI SS&D Implementation in Nordeuropa zu stärken und voranzutreiben.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:
- Über 7 Jahre Berufserfahrung im klinischen Bereich der Radiology Informatics.
- Master-Abschluss/Qualifikation im klinischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachweisliche Erfolge bei der effektiven Strukturierung von Problemen und dem Entwurf von Lösungen, an die der Kunde glaubt und die er befürwortet.
- Fähigkeit, einfach und überzeugend mit verschiedenen Kundenpublikum zu kommunizieren, von einzelnen Mitarbeitern bis hin zur Unternehmensführung, sowohl mündlich als auch schriftlich, persönlich und aus der Ferne.
- Umfassende Erfahrung mit Philips RI-Produkten.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ und effektiv zu lösen.
- Regelmäßiger Kontakt mit dem oberen Management oder Führungsebenen in Angelegenheiten, die mehrere Funktionsbereiche, Abteilungen und/oder Kunden betreffen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch.
- Bereitschaft zu reisen >80%.
Über Philips: Wir sind ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie. Wir haben unser gesamtes Unternehmen auf dem Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen. Tun Sie die Arbeit Ihres Lebens, um das Leben anderer zu helfen.
Implementation Clinical Consulting Lead for North Europe Arbeitgeber: Philips
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Philips University, einem informellen Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Implementation Clinical Consulting Lead for North Europe erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Philips siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Clinical Consulting Lead for North Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Philips nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Philips einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
