Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich KI-basierte medizinische Software und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes MedTech-Unternehmen mit internationalem Umfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und hervorragende Mitarbeiterleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 4+ Jahre Erfahrung in der MedTech-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Innovation Project Engineer für Ultrasound Workspace in München, verantwortlich für die R&D-Lieferung komplexer KI-basierter medizinischer Software. Zuständig für medizinische Validierung, End-to-End-Rückverfolgbarkeit und regulatorisch konforme Entwicklung in Zusammenarbeit mit Software-, Qualitäts- und Regulierungsteams. Anerkannt für die Förderung von Transparenz, Ausrichtung und praktischer funktionsübergreifender Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Ihre Rolle
- Sie sind verantwortlich für das Monitoring und Reporting des Fortschritts von Softwareentwicklungsprojekten, um Transparenz und rechtzeitige Eskalation sicherzustellen.
- Sie übernehmen die Planung, Koordination und Dokumentation der Softwarevalidierungsaktivitäten und stellen die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Regulierungsstandards sicher.
- Sie gewährleisten die Erstellung, Überprüfung, Pflege und Konsistenz der für die Regulierung und Validierung relevanten R&D-Dokumentation (z.B. Pläne, Berichte, Rückverfolgbarkeitsmatrizen).
- Sie agieren als Hüter agiler Arbeitsweisen und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Regulierungsstandards sicher.
- Sie beseitigen proaktiv Hindernisse und verwalten Abhängigkeiten, um eine reibungslose und vorhersehbare Lieferung zu gewährleisten.
- Sie unterstützen die Anforderungen Engineering-Aktivitäten, indem Sie gut strukturierte, qualitativ hochwertige und testbare Anforderungen sicherstellen, die mit den geschäftlichen, technischen und regulatorischen Bedürfnissen übereinstimmen.
- Sie gewährleisten die End-to-End-Verfolgung, Realisierung und Verifizierung von Anforderungen, einschließlich vollständiger Rückverfolgbarkeit.
- Sie unterstützen die agile Ausführung, indem Sie Sprint-Planungen, -Überprüfungen und -Retrospektiven erleichtern.
Sie sind die richtige Wahl, wenn
- Sie einen Abschluss in Informatik, Biomedizinischer/Medizintechnik, Softwaretechnik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich haben.
- Sie etwa 4+ Jahre relevante Berufserfahrung über die Ausbildung hinaus in einem MedTech-Umfeld mitbringen.
- Sie Erfahrung in der Validierung medizinischer Software haben, idealerweise im Bereich Ultraschall.
- Sie eine starke Affinität zur Softwareentwicklung haben.
- Sie Erfahrung im Requirements Engineering haben oder bereit sind, Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich zu vertiefen.
- Sie über einen soliden Hintergrund in regulierten MedTech verfügen, einschließlich Kenntnis von Standards wie IEC 62304, ISO 13485, FDA und EU MDR.
- Sie Erfahrung im Ultraschall- und/oder Krankenhaus-IT-Umfeld (insbesondere bezüglich DICOM oder HL7) haben.
- Sie gut organisiert, unabhängig und strukturiert arbeiten.
- Sie effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren und funktionsübergreifend abstimmen können.
- Sie lernbegierig sind, wachsen und sich kontinuierlich verbessern möchten.
- Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen, da beide Sprachen im Arbeitsalltag erforderlich sind.
Was wir bieten
- Arbeiten in einem motivierten Team.
- Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen in einem internationalen Umfeld.
- Ein innovatives Umfeld mit der Chance zur Weiterentwicklung.
- Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein attraktives und dynamisches Gehaltspaket, hervorragende Mitarbeiterbenefits und eine zusätzliche Altersvorsorge.
- Flexible vertrauensbasierte Arbeitszeiten, Massagen, regelmäßige Teamevents und vieles mehr.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind als allein. Für unsere bürobasierten Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage pro Woche persönlich zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir keine Umzugsmöglichkeiten anbieten; der ideale Kandidat sollte in der Umgebung von Unterschleißheim wohnen.
Innovation Project Engineer Arbeitgeber: Philips
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team an innovativen Projekten im Bereich MedTech zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Transparenz, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Mitarbeiterbenefits bieten. In München, einem Zentrum für Technologie und Innovation, profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovation Project Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Produkte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen anschaulich! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Project Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die MedTech-Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Innovation Project Engineer interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Softwarevalidierung und im MedTech-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Wir legen großen Wert auf Qualität und Sorgfalt, also achte darauf, dass alles klar und präzise formuliert ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich MedTech handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Softwarevalidierung und agilen Methoden anschaulich erklären kannst. Übe auch, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsweisen, den Herausforderungen und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
