Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich KI-basierte medizinische Software und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und hervorragende Mitarbeiterleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der MedTech-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Innovation Project Engineer für Ultrasound Workspace in München, verantwortlich für die R&D-Lieferung komplexer KI-basierter medizinischer Software. Zuständig für medizinische Validierung, End-to-End-Traceability und regulatorisch konforme Entwicklung über Software-, Qualitäts- und Regulierungs-Teams hinweg. Anerkannt für die Förderung von Transparenz, Abstimmung und praktischer funktionsübergreifender Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Ihre Rolle:
- Sie sind verantwortlich für das Monitoring und Reporting des Fortschritts von Softwareentwicklungsprojekten, um Transparenz und rechtzeitige Eskalation sicherzustellen.
- Sie übernehmen die Planung, Koordination und Dokumentation der Softwarevalidierungsaktivitäten und stellen die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Regulierungsstandards sicher.
- Sie gewährleisten die Erstellung, Überprüfung, Pflege und Konsistenz von regulatorisch und validierungsrelevanten R&D-Dokumenten (z.B. Pläne, Berichte, Traceability-Matrizen).
- Sie agieren als Hüter agiler Arbeitsweisen und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Regulierungsstandards sicher.
- Sie beseitigen proaktiv Hindernisse und verwalten Abhängigkeiten, um eine reibungslose und vorhersehbare Lieferung zu gewährleisten.
- Sie unterstützen die Anforderungen Engineering-Aktivitäten, indem Sie gut strukturierte, qualitativ hochwertige und testbare Anforderungen sicherstellen, die mit den geschäftlichen, technischen und regulatorischen Bedürfnissen übereinstimmen.
- Sie gewährleisten die End-to-End-Verfolgung, Realisierung und Verifizierung von Anforderungen, einschließlich vollständiger Rückverfolgbarkeit.
- Sie unterstützen die agile Ausführung, indem Sie Sprint-Planungen, -Überprüfungen und -Retrospektiven moderieren.
Sie passen gut zu uns, wenn:
- Sie einen Abschluss in Informatik, Biomedizinischer/Medizintechnik, Softwaretechnik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich haben.
- Sie etwa 4+ Jahre relevante Berufserfahrung über die Ausbildung hinaus in einem MedTech-Umfeld mitbringen.
- Sie Erfahrung in der Validierung medizinischer Software haben, idealerweise im Bereich Ultraschall.
- Sie eine starke Affinität zur Softwareentwicklung haben.
- Sie Erfahrung im Requirements Engineering haben oder bereit sind, Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich zu vertiefen.
- Sie über einen soliden Hintergrund in regulierten MedTech verfügen, einschließlich Kenntnis von Standards wie IEC 62304, ISO 13485, FDA und EU MDR.
- Sie Erfahrung im Ultraschall- und/oder Krankenhaus-IT-Umfeld (insbesondere bezüglich DICOM oder HL7) haben.
- Sie gut organisiert, unabhängig und strukturiert arbeiten.
- Sie effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren und funktionsübergreifend abstimmen können.
- Sie bereit sind zu lernen, zu wachsen und sich kontinuierlich zu verbessern.
- Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen, da beide Sprachen im täglichen Arbeitsumfeld erforderlich sind.
Was wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team.
- Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen in einem internationalen Umfeld.
- Ein innovatives Umfeld mit der Chance, sich weiterzuentwickeln.
- Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein attraktives und dynamisches Gehaltspaket, hervorragende Mitarbeiterbenefits und eine zusätzliche Altersvorsorge.
- Flexible vertrauensbasierte Arbeitszeiten, Massagen, regelmäßige Teamevents und vieles mehr.
Wie wir zusammenarbeiten:
Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind als allein. Für unsere bürobasierten Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage pro Woche persönlich zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir keine Umzugsmöglichkeiten anbieten. Der ideale Kandidat ist in der Umgebung von Unterschleißheim ansässig.
Über Philips:
Wir sind ein Gesundheits-Technologieunternehmen. Wir haben unser gesamtes Unternehmen auf dem Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Qualität der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen. Machen Sie die Arbeit Ihres Lebens, um das Leben anderer zu helfen.
Innovation Project Engineer (all genders) Arbeitgeber: Philips
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig attraktive Mitarbeiterbenefits und flexible Arbeitszeiten bietet. In München, einem Zentrum für Medizintechnologie, haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich KI-basierter medizinischer Software zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovation Project Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der MedTech-Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Teams. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie Innovationen gefördert werden. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Project Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die MedTech-Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Softwarevalidierung und MedTech. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle des Innovation Project Engineer machen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Eignung schnell zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarevalidierung oder im agilen Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die nächsten Schritte vorzubereiten.