in Teilzeit 20 Std./Woche Job Description
In unserem Philips People Service (PPS) Team besetzen wir zum sofortigen Eintritt eine Position im Bereich Lohnverrechnung & Administration (Teilzeit, 20 Std./Woche). Dein Job:
Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für rund 260 Mitarbeiter:innen (Arbeiter:innen im Schichtbetrieb & Angestellte im KV der Elektro- und Elektronikindustrie) Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten bei Ein- und Austritten Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten in Workday Verantwortung für Zeitwirtschaft, Exekutionsverwaltung sowie das Case Management System Erstellung von monatlichen und jährlichen Kennzahlen sowie Mitarbeit bei Reports Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Budgetierung und Abgrenzungen Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie enge Zusammenarbeit mit dem PPS Team in Wien und Polen Folgendes solltest du mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK) Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung (Buchhalterprüfung von Vorteil) Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverrechnung Sehr gute MS-Excel-/Access-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP/HR Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (mindestens B2) für die internationale Zusammenarbeit Philips Benefits für dich:
Attraktives, leistungsorientiertes und faires Vergütungssystem Philips University & Philips in Balance: Breites Angebot an Weiterbildungskursen und zur persönlichen Entwicklung & Gesundheitsvorsorge Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan Jahresurlaub: 25 Tage Zuschuss zum Mittagessen Philips MyShop: Rabatt auf Philips Produkte Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt jährlich € 62.609,54/brutto (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Jahreszieleinkommen ist marktkonform und wird abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt. Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen. Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr über https://www.philips.com/a-w/about.html erfährst du hier. Entdecke https://www.philips.com/a-w/about/our-history.html. Erfahre mehr über https://www.philips.com/a-w/about/environmental-social-governance/our-purpose. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Arbeitgeber: Philips
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Philips University, einem informellen Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben.
