Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute media campaigns across various channels to enhance consumer experiences.
- Arbeitgeber: Philips Personal Health focuses on improving lives through innovative health solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, subsidized transport, and a supportive work culture with health perks.
- Warum dieser Job: Join a team that values creativity and collaboration while making a positive impact on health.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's in Marketing with experience in media planning and digital advertising.
- Andere Informationen: Flexible working hours and opportunities for personal development await you at Philips.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Title: Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
Job Description
Philips Personal Health bietet – ganz im Einklang mit den sozialen und emotionalen Bedürfnissen unserer Konsument/innen in ihrem Zuhause – intensive Erlebnis- und Erfahrungsmöglichkeiten.
Im Marketing arbeiten wir täglich daran, das Leben unserer Konsument/innen zu verbessern und konzentrieren uns auf die Geschäftsbereiche Oral Health Care, Mother & Child Care, Beauty und Male Grooming. Wir entwickeln und implementieren Marketingpläne, die speziell auf die lokalen Anforderungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zugeschnitten sind.
Dein Job:
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Kampagnenplanung und -durchführung: du stellst sicher, dass die Kommunikationsstrategie der Kategorien korrekt in die Kanalstrategie und ein kanalübergreifendes Setup einschließlich Content übersetzt wird. Dazu entwickelst du Mediastrategien über verschiedene Kanäle (online & offline) und stellst die termingerechte Bereitstellung der Kampagneninhalte in Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Teams sicher.
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Performance-Management: du überwachst und analysierst die Performance unserer 360° Werbekampagnen und managst den Performance Zyklus für DACH (DMB, Berichterstattung und Quartalsbewertungen) mit internen Stakeholdern. Du treibst die Umsetzung von Performance- und Transformationsinitiativen mit wichtigen Medienpartnern voran.
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Optimierung der Mediaplanung: du verantwortest und förderst die Test-and-Learn Roadmap mit dem Ziel Effizienz- und Einsparungsmaßnahmen umzusetzen und versuchst kontinuierlich Prozesse in der Zusammenarbeit mit anderen Media Managern in Westeuropa zu verbessern.
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Mitarbeiter- und Stakeholder-Management: du bist einer der Hauptansprechpartner für unsere Mediaagentur und arbeitest eng mit internen Ansprechpartnern auf lokaler, globaler und regionaler Ebene sowie mit externen Partnern und Agenturen zusammen. Du förderst die Weiterbildung und Leistungsfähigkeit im Bereich Media über alle Zonen hinweg.
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Marktforschung: Identifikation von Trends und neuen Technologien zur Verbesserung der Medienstrategie.
Folgendes solltest du mitbringen:
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Studium & Erfahrung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Mediaplanung und -umsetzung, idealerweise mit Agenturerfahrung.
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Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in digitalen Mediadynamiken, insbesondere in Search, Display, Programmatic und Social Advertising, sowie sicherer Umgang mit Tools wie Facebook Business Manager, Google Analytics und SEO/SEA.
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Analytische & strategische Fähigkeiten: Datenbasierte, strategische Denkweise, sicherer Umgang mit Excel und Analysetools (z. B. Advanced Analytics, QlikSense).
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Kommunikations- & Teamstärke: Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern, Teamplayer-Mentalität sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Proaktive & kreative Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität, Detailgenauigkeit, Spaß an kreativen Ideen und ein Gespür für Trends und Zielgruppen.
Philips Benefits für dich:
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attraktive Vergütung nach IG-Metall
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Jahresurlaub: 30 Tage
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Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
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Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
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Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
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Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
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Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
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Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …)
Wie wir zusammenarbeiten: Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips: Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
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Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) Arbeitgeber: Philips

Kontaktperson:
Philips HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Medienlandschaft informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf LinkedIn, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Kampagnen, die du in einem Gespräch oder während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Performance-Analyse vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Philips und deren Engagement für Gesundheitstechnologie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Mediaplanung und -umsetzung hervor. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie diese zum Erfolg beigetragen haben.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen und strategischen Fähigkeiten betonst. Erwähne konkrete Tools, die du verwendet hast, wie Google Analytics oder Excel, um Daten zu analysieren und Entscheidungen zu treffen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für kreative Ideen und Trends im Marketing zeigst. Erkläre, wie du proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Philips vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheitstechnologie verstehst und wie deine Rolle als Media Manager dazu beitragen kann, das Leben der Menschen zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mediaplanung und -umsetzung zu sprechen und wie du Performance-Management erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Datenanalyse zu demonstrieren. Erkläre, wie du Tools wie Google Analytics oder Excel verwendet hast, um Kampagnen zu optimieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Agenturen kommuniziert hast.