Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Wachstum und die Strategie für Produktkategorien bei Mediamarkt DE.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Omnichannel-Geschäfts und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Herausforderung
Du bist Teil des Personal Health DACH Commercial Teams und verantwortest das operative und strategische Geschäft für eine oder mehrere Produktkategorien bei einem wichtigen Omnichannel ERT Kundenverbund. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des Geschäfts bei Mediamarkt DE sowie der Sicherstellung einer starken operativen Umsetzung über alle Vertriebskanäle hinweg. Obwohl der Großteil des Geschäfts weiterhin im stationären Handel generiert wird, spielt der Online-Kanal eine zentrale Rolle entlang der Shopper Journey und stellt einen wesentlichen Hebel für zukünftiges Wachstum dar.
Für folgende Themen bekommst du die Verantwortung:
- Account Management & Wachstum (Kategorieverantwortung)
- End-to-End Verantwortung für eine oder mehrere Produktkategorien innerhalb definierter Marktbereiche
- Entwicklung und Umsetzung von kurz- und langfristigen Key Account Plänen
- Verantwortung für Umsatz, Sell-Out, Marge und Forecast-Qualität
- Omnichannel & Category Development
- Entwicklung von datenbasierten Wachstumsstrategien entlang der gesamten Shopper Journey mit besonderem Fokus auf digitale Touchpoints
- Weiterentwicklung des Online-Sortiments und Sicherstellung von digitaler Shelf-Exzellenz
- Planung und Umsetzung von Retail Media Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Traffic und Conversion
- Kundenbeziehung & Stakeholder Management
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern
- Zusammenarbeit mit Buying, Category Management, E-Commerce und Marketing
- Positionierung von Philips als Partner für Kategorie-Wachstum
- Execution, Servicepartner Interface & Field Insights
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain und Sales Operations zur Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung
- Operative Schnittstelle zum externen Servicepartner zur Unterstützung der Umsetzung definierter kommerzieller Prioritäten
- Nutzung von P05- und Marktfeedback sowie Insights aus dem Außendienst zur Ableitung konkreter Maßnahmen
- Sicherstellung der Umsetzung von Promotions, Aktivierungen und Merchandising-Maßnahmen am POS und in digitalen Touchpoints
- Performance Management & Competition
- Aktives KPI-Management (Sell-out, Distribution, Conversion, Profitabilität sowie relevante Online-KPIs)
- Sicherstellung eines disziplinierten CRM- und Pipeline-Managements
- Tiefes Verständnis der dynamischen Entwicklung des Omnichannel ERT Umfelds und aktives Gegensteuern bei Wettbewerbsdruck durch Premium-, Handelsmarken und neue aufstrebende Wettbewerbsmarken
Du bist Teil von:
Du bist Teil des Commercial Teams von Philips Personal Health DACH und treibst das operative Geschäft eines strategisch wichtigen Omnichannel ERT Partners voran. Gemeinsam im Team entwickelst du innovative Wachstumskonzepte und stellst eine effektive Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen Funktionen und externen Partnern sicher. In dieser Rolle berichtest du an den Channel Leader BRT DACH.
Der Job passt zu dir, wenn:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o.ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management mit Retail- oder E-Commerce Kunden
- Fundiertes Verständnis von Omnichannel-Geschäftsmodellen mit Fokus auf E-Commerce und Retail Media
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise
- Nachgewiesene Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsdynamiken in konkrete Wachstumsmaßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern oder vergleichbaren Strukturen
- Überzeugungsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit
- Idealerweise stark im Lean Office Management (Daily Management, Kaizen, Hoshin)
Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.
Philips Benefits für dich:
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones)
- Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
- Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
- Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt)
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Omnichannel Key Account Manager ERT Mediamarkt DE (m/w/d) Arbeitgeber: Philips
Als Remote Support Engineer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der technischen Unterstützung weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Omnichannel Key Account Manager ERT Mediamarkt DE (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Philips treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Philips empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Philips dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Philips bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Omnichannel Key Account Manager ERT Mediamarkt DE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Philips bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Philips erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
