Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei spannenden Projekten im Bereich Mother & Child Care.
- Unternehmen: Führendes Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und diverse Teamaktionen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in Marketingstrategien und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1000 € pro Monat.
Start: ab August/ September 2026
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in das Marketing- und Business-Umfeld eines führenden Medizintechnikunternehmens zu gewinnen. Du unterstützt das Team im Bereich Mother & Child Care bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen internen Stakeholdern und externen Agenturen zusammen.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Lokalisierung von Online-Kampagnen (Newsletter-Marketing)
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kongressen
- Mitarbeit bei Analysen und Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbern und Best Practices
- Erstellung und Pflege von Berichten, Präsentationen und Management-Unterlagen für interne und externe Stakeholder
Super, wenn Du folgendes mitbringst:
- Aktuell laufendes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten
- Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools vorteilhaft
- Analytisches Denken, selbstständige & strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Kreativität, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Gehalt: abhängig von der Art des Praktikums:
- Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.419€ für eine 40-Stunden-Woche
- Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen 900 € (Bachelorabschluss) und 1.000 € (Masterabschluss)
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket für Studierende
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
- Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an
- Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
- Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …)
Wie wir zusammenarbeiten: Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Über Philips: Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Praktikum – Marketing im Produktbereich Mother & Child Care (all genders) Arbeitgeber: Philips
Philips ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das nicht nur innovative Produkte entwickelt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Duz-Kultur fördert Philips eine positive Teamdynamik und ermöglicht es Praktikanten, wertvolle Erfahrungen im Marketingbereich zu sammeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem subventionierten Deutschlandticket, was die Work-Life-Balance in der attraktiven Lage weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum – Marketing im Produktbereich Mother & Child Care (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Marketing – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass diese Eigenschaften für die Rolle im Bereich Mother & Child Care wichtig sind!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission von Philips interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum – Marketing im Produktbereich Mother & Child Care (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Marketing für Mother & Child Care zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Philips und den Bereich Mother & Child Care verschaffen. Schau dir die neuesten Produkte, Kampagnen und Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bringe Ideen mit, wie man Online-Kampagnen verbessern könnte. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
