Product Industrialization Engineer – Displays (m/w/d)

Job number: 542463 ## Dein Job: – Industrialisierung von Teilen und Dienstleistungen, einschließlich der Umsetzung von Spezifikationen und Änderungen bei Zulieferern – Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Optimierung von Design und technischer Auslegung – Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich Fertigungsmöglichkeiten und Produktionsanlagen (Design for Manufacturing) – Durchführung von Prozessoptimierungen und Änderungsmanagement bei Zulieferern – Sicherstellung der Lieferfähigkeit externer Partner bei technischen Herausforderungen oder Materialabkündigungen – Analyse und Lösung von Qualitätsproblemen im Produktionsprozess – Qualifizierung und Einbindung neuer Lieferanten oder Produktionsstandorte ## Folgendes solltest du mitbringen: – Erfolgreich abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich, zum Beispiel in Elektrotechnik, Elektronik, Chemie, Werkstoffkunde oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten – Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in einem vergleichbaren, regulierten Industrieumfeld – Praktische Erfahrung im Umgang mit OEM-Einkaufsteilen, wie beispielsweise Displays, Sensoren und Komplettgeräten sowie fundiertes technisches Wissen über Display-Technologien, Materialien und Herstellungsprozesse – Ein umfassendes, generalistisches technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen – Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz für komplexe, technische Herausforderungen – Exzellente interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams sowie mit externen Stakeholdern – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Philips Benefits für dich: – attraktive außertarifliche Vergütung – Jahresurlaub: 30 Tage – Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) – Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung – Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes – Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte – Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine – Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. ## Wie wir zusammenarbeiten Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen. Zusätzlich braucht es für diese Rolle eine Reisebereitschaft von bis zu 10%.