Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10193 - 124737 € pro Jahr.
Job Title Sales Manager EI and Sales Specialist Leader CI DACH (all genders)
Job Description
Sales Manager EI and Sales Specialist Leader CI DACH (all genders)
You are responsible for driving sales growth, leading Modality Sales Specialists, and supporting account teams in closing opportunities.
The role manages pricing and product strategies, ensures business alignment, promotes technological innovations, and enhances customer satisfaction.
Your role
- Develop and execute regional sales strategies and business plans to drive revenue growth, expand market opportunities, and achieve commercial objectives
- Provide clinical and technical leadership to Modality Sales Specialists and account teams, supporting solution positioning, value propositions, and successful deal closure
- Oversee pricing strategies, product configurations, and business policy implementation, ensuring alignment with company objectives and compliance requirements
- Build, lead, and develop high-performing teams while fostering a culture of accountability, continuous improvement, and customer focus
- Act as a trusted advisor to customers and stakeholders by communicating market insights, promoting technology innovation, and recommending optimal solutions
- Support competitive positioning, tender responses, and quotation processes through strong clinical, technical, and commercial expertise
- Partner with account teams to deliver balanced selling, achieve Annual Operating Plan (AOP) targets, validate forecasts, and contribute to strategic business planning
- Maintain accurate pipeline management and monthly sales forecasts to support effective decision-making and resource allocation
- Drive operational excellence through Lean methodologies and process improvement initiatives
- Ensure adherence to regulatory requirements, quality standards, company policies, and ethical business practices across all sales activities
You should bring the following
- Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Marketing, Sales Management, or a related field
- Minimum 7 years of relevant experience with a Bachelor's degree, or 5 years with a Master's degree, in Business Development, Clinical Sales, Service, or a related commercial function
- Strong sales acumen with proven experience in business development, strategic planning, and strategy implementation
- Demonstrated ability to manage stakeholders and deliver impactful sales presentations to diverse audiences
- Clinical and technical product expertise with the ability to articulate compelling value propositions and support complex sales opportunities
- Experience in sales forecasting, pipeline management, and achieving commercial performance targets
- Strong business acumen with the ability to analyze market trends, competitive landscapes, and customer needs
- Knowledge of regulatory compliance requirements and commitment to maintaining high ethical and quality standards
- Experience in project management, process optimization, and driving continuous improvement initiatives
- Familiarity with Lean methodologies and a track record of improving operational efficiency and business performance
- Excellent communication, collaboration, and relationship-building skills with customers and cross-functional stakeholders
- Ability to thrive in a dynamic, customer-focused environment while managing multiple priorities and driving results
Doing meaningful work should come with fair, transparent rewards.
The base salary range for this role is €87,101.93–€124,737.
We determine pay within the range using objective factors, like the skills the role requires, your relevant experience and the responsibility you'll have in this role, alongside internal equity and local market considerations.
This role is eligible for sales incentive, with your rewards linked to KPIs.
We’ll share the full approach with you during the interview process, so you can make a clear, informed decision.
The salary information shown relates to the location
Germany and may differ for other locations.
Benefits include
- Annual leave: 30 days
- Mobility and devices: subsidized Germany ticket, leasing opportunities for private use (bicycles, cars, smartphones,…)
- Philips University & Philips in Balance: Wide range of professional training courses and for personal development & Healthcare
- Philips Pension Fund: Employer-funded pension plan
- Philips “Partnerzeit”: two paid weeks off after your partner has given birth
- Philips My
- Shop: Discount on Philips products
- Culture: Informal culture, a paid day for voluntary work, various team/cultural activities (on sustainability, diversity, ...), etc.
- For field positions: company car with option to use privately (1% taxation)
- About Philips
We are a health technology company.
We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve.
With patient safety and Quality as our fundamental premise, we focus on regulatory requirements and quality standards in our daily work.
Do the work of your life to help the lives of others.
- Learn more about our business .
- Discover our rich and exciting history .
- Learn more about our purpose .
If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply.
You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips.
Learn more about our commitment to diversity and inclusion here .
#LI-FIELD
Sales Manager EI and Sales Specialist Leader CI DACH (all genders) Arbeitgeber: Philips
Als Remote Support Engineer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der technischen Unterstützung weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager EI and Sales Specialist Leader CI DACH (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Philips treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Philips empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Philips dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Philips bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager EI and Sales Specialist Leader CI DACH (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Philips bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Philips erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!