Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Vertrieb komplexer Medizintechnik-Lösungen und arbeite eng mit erfahrenen Kollegen zusammen.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, subventioniertes Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, vielfältige Teamaktionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor mit relevanter Berufserfahrung und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In diesem 1,5‑jährigen Traineeprogramm hast du die Möglichkeit, systematisch auf deine unbefristete Zielrolle als Account Manager*in im Bereich Health Systems vorbereitet zu werden. Du lernst den Vertrieb komplexer Medizintechnik‑Lösungen kennen, arbeitest eng mit erfahrenen Sales‑Kolleg*innen zusammen und baust fundiertes Know‑how zu Kund*innen, Produkten und Vertriebsprozessen im Gesundheitswesen auf. Unser Portfolio umfasst unter anderem bildgebende Großgeräte, PACS‑Lösungen, virtuelle Radiologie inkl. Service‑ und Wartungsverträge. Deine Kund*innen sind Krankenhäuser und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) im stationären Bereich. Intern bist du Teil eines starken Netzwerks und arbeitest mit Produktspezialist*innen sowie Projektleiter*innen zusammen.
Das erwartet dich im Sales Trainee Programm:
- Kennenlernen des gesamten Sales‑Ökosystems im Bereich Health Systems (z. B. Kund*innen-Management, Angebotsprozesse, Vertragsgestaltung)
- Support im operativen Vertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Manager*innen
- Frühe Übernahme von Verantwortung und eigenständige Bearbeitung von Kund*innen‑ und Vertriebsaufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs‑ und Account‑Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Service, Clinical Specialists und Finance
- Teilnahme an Trainings, Coachings und praxisnahen Learning‑Formaten zur gezielten Entwicklung deiner Vertriebs‑ und Kommunikations-Skills
- Erstellung und Pflege von (Key‑)Account‑Plänen
Super, wenn Du folgendes mitbringst:
- Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit mind. 1 Jahr relevanter Berufserfahrung (technischer und betriebswirtschaftlicher Bezug)
- Sehr gute Kommunikations-Skills sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Zusammenhänge abzuleiten
- Teamfähigkeit, Resilienz und professioneller Umgang mit Erfolgen und Rückschlägen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im Rahmen von Vertriebsaktivitäten
- Von Vorteil: Erste Erfahrung im klinischen Umfeld und/ oder im Vertrieb
- Quereinsteiger*innen willkommen mit Hintergrund als MTRA, Abitur und/ oder Studium
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Firmenwagen: mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
- Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
- Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner*innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
- Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …)
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns. Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region Nord-Osten (all genders) Arbeitgeber: Philips
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Sales Trainee Programm Health Systems nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einer Duz-Kultur, umfangreichen Schulungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert Philips eine positive Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region Nord-Osten (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten oder bei Philips sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Philips genau studierst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Gesundheitswesen. Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, anderen zu helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region Nord-Osten (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms und erkläre, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team im Bereich Health Systems bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Philips und deren Produkte im Bereich Health Systems zu erfahren. Verstehe die Herausforderungen und Trends in der Medizintechnik, damit du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und analytische Denkweise demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Sales Trainee klar zu machen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die Account Manager*innen im Gesundheitswesen begegnen, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln. Teile Beispiele, wo du Eigeninitiative gezeigt hast, sei es in Projekten oder im Team. Das passt gut zur gesuchten Hands-on-Mentalität für das Traineeprogramm.
