Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Vertrieb komplexer Medizintechnik-Lösungen und arbeite eng mit erfahrenen Sales-Kollegen zusammen.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, subventioniertes Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, vielfältige Teamaktionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor mit relevanter Erfahrung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In diesem 1,5‑jährigen Traineeprogramm hast du die Möglichkeit, systematisch auf deine unbefristete Zielrolle als Account Manager*in im Bereich Health Systems vorbereitet zu werden. Du lernst den Vertrieb komplexer Medizintechnik‑Lösungen kennen, arbeitest eng mit erfahrenen Sales‑Kolleg*innen zusammen und baust fundiertes Know‑how zu Kund*innen, Produkten und Vertriebsprozessen im Gesundheitswesen auf. Unser Portfolio umfasst unter anderem bildgebende Großgeräte, PACS‑Lösungen, virtuelle Radiologie inkl. Service‑ und Wartungsverträge. Deine Kund*innen sind Krankenhäuser und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) im stationären Bereich. Intern bist du Teil eines starken Netzwerks und arbeitest mit Produktspezialist*innen sowie Projektleiter*innen zusammen.
Das erwartet dich im Sales Trainee Programm:
- Kennenlernen des gesamten Sales‑Ökosystems im Bereich Health Systems (z. B. Kund*innen-Management, Angebotsprozesse, Vertragsgestaltung)
- Support im operativen Vertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Manager*innen
- Frühe Übernahme von Verantwortung und eigenständige Bearbeitung von Kund*innen‑ und Vertriebsaufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs‑ und Account‑Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Service, Clinical Specialists und Finance
- Teilnahme an Trainings, Coachings und praxisnahen Learning‑Formaten zur gezielten Entwicklung deiner Vertriebs‑ und Kommunikations-Skills
- Erstellung und Pflege von (Key‑)Account‑Plänen
Super, wenn Du folgendes mitbringst:
- Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit mind. 1 Jahr relevanter Berufserfahrung (technischer und betriebswirtschaftlicher Bezug)
- Sehr gute Kommunikations-Skills sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Zusammenhänge abzuleiten
- Teamfähigkeit, Resilienz und professioneller Umgang mit Erfolgen und Rückschlägen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im Rahmen von Vertriebsaktivitäten
- Von Vorteil: Erste Erfahrung im klinischen Umfeld und/ oder im Vertrieb
- Quereinsteiger*innen willkommen mit Hintergrund als MTRA, Abitur und/ oder Studium
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Firmenwagen: mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
- Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
- Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner*innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
- Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …)
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns. Mehr über unser Business erfährst du hier. Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte. Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region West (all genders) Arbeitgeber: Philips
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis von Beginn an sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer offenen Duz-Kultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, subventionierten Mobilitätsangeboten und einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Weiterbildungsprogrammen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region West (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten oder bei Philips sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Philips genau studierst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch ein echtes Verständnis für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Gesundheitswesen. Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, anderen zu helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region West (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für das Sales Trainee Programm im Bereich Health Systems brennst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen und die Branche
Informiere dich gründlich über Philips und die Gesundheitsbranche. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Sales Trainee zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Trainee-Programm sind immer gut.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen, um zum Erfolg des Teams beizutragen.
