Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die zentrale Patientenüberwachung und Alarmmanagement.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstütze medizinisches Personal bei kritischen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizintechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle hast du die Chance, maßgeblich an der Konzeption, dem Design und der Implementierung innovativer Softwarelösungen im Bereich der zentralen Patientenüberwachung und des Alarmmanagements mitzuwirken. Du gestaltest aktiv Anwendungen, die weltweit im klinischen Umfeld eingesetzt werden und medizinisches Personal bei kritischen Entscheidungen unterstützen.
Dein Job:
- End-to-End Verantwortung für die Entwicklung von Softwarelösungen zur zentralen Patientenüberwachung und Alarmverarbeitung
- Analyse von Anforderungen sowie Definition von Funktionen und Softwaremodulen in Zusammenarbeit mit klinischen Stakeholdern
- Implementierung, Integration und Weiterentwicklung der Software gemeinsam mit UI/UX Designern und Software-Architekten
- Konzeption und Umsetzung von Cloud- und Microservice-Architekturen sowie Migration bestehender Systeme
- Sicherstellung der Softwarequalität inklusive Testautomatisierung und technischer Dokumentation
Folgendes solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mind. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im medizinischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z. B. C#/.NET, TypeScript, optional React)
- Erfahrung mit Cloud- und Microservice-Technologien (z. B. Kubernetes, Docker, GitOps)
- Erfahrung in Testautomatisierung sowie Entwicklung verteilter Softwaresysteme
- Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen und Messaging-Systemen (z. B. REST, HL7, FHIR) sowie Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MS SQL Server)
- Erfahrung mit Tools wie GitHub, Azure DevOps und Visual Studio
- Teamorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über Philips: Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Software Development Engineer (all genders) Arbeitgeber: Philips
Philips ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen im Gesundheitswesen zu arbeiten und somit einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine inklusive Unternehmenskultur fördert Philips das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem globalen Unternehmen, das sich für Chancengleichheit und Diversität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Philips anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Philips vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Philips klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
