Solutions Project Manager – Digital and Computational Pathology, DACH & Iberia (Spanish Speaking) (all genders)

Join Philips, a global leader in Digital and Computational Pathology, and help transform the future of pathology. Our innovative solutions combine advanced high-resolution scanners, integrated pathology software, AI-powered image analysis, and scalable IT infrastructure to enable laboratories to move to fully digital workflows.

In dieser kundenorientierten Rolle werden Sie eng mit Gesundheitsfachkräften und Projektteams zusammenarbeiten, um Technologien bereitzustellen, die diagnostische Arbeitsabläufe verbessern und letztendlich zu einer besseren Patientenversorgung beitragen.

Ihre Rolle:

• Leiten Sie die End-to-End-Implementierungsprojekte von Philips Digital Pathology und begleiten Sie die Kunden bei ihrem Übergang zu digitalen Arbeitsabläufen von der Planung bis zum Go-Live.
• Liefern Sie Projekte erfolgreich, indem Sie Umfang, Zeitpläne, Budgets, Qualität, Compliance, Risiken und Kundenanforderungen verwalten.
• Entwickeln und pflegen Sie integrierte Projektpläne, die technische, klinische, Integrations- und Implementierungsaktivitäten im Einklang mit den Kundenverträgen und Erfolgskriterien konsolidieren.
• Koordinieren Sie interne Teams, Lieferanten, Subunternehmer und externe Partner und stellen Sie eine effektive Kommunikation, Ressourcenplanung und Informationsfluss sicher.
• Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen, von Laborpersonal und Klinikern bis hin zur Führungsebene, während Sie internationale Projektteams leiten.
• Überwachen Sie die Projektausführung, einschließlich Fortschrittsverfolgung, Budgetmanagement, Änderungsanfragen, Korrekturmaßnahmen, Stakeholder-Berichterstattung, Problemlösung und Eskalationen.
• Sicherstellen der Einhaltung von Projektmanagement-, Geschäfts-, Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen, während Sie die Verantwortung für die Kundenakzeptanz, Dokumentation, Zeitpläne, Qualität und Gesamtergebnisse des Projekts übernehmen.
• Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Prognosen, aus Erfahrungen gelernt, Best-Practice-Sharing und operative Führung innerhalb der Philips Digital Pathology-Community.

Sie sollten Folgendes mitbringen:

• Erfahrung im Projektmanagement oder in einer ähnlichen Rolle.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und Spanisch sowie hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke Kundenmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen sowohl remote als auch persönlich zu kommunizieren.
• Erfahrung im Customer Success oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle, die es Ihnen ermöglicht, als vertrauenswürdiger Partner zwischen Philips und unseren Kunden während der Projektimplementierung zu agieren.
• Solides Verständnis des Vertragsmanagements und die Fähigkeit, vertragliche Verpflichtungen und Ergebnisse zu überwachen.
• Finanzielle Kenntnisse, einschließlich Erfahrung im Management von Projektmargen, Geschäftswert und Projektumfang im Verhältnis zum Aufwand.
• Starke kommerzielle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Schlüssel-Stakeholder zu verhandeln und zu beeinflussen.
• Geschäftswissen und die Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren und Mehrwert für Kunden zu schaffen.
• Vertrauen in die Leitung technisch komplexer Projekte und die Zusammenarbeit mit technischen Teams.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Zertifizierung in einer anerkannten Projektmanagement-Methodik (z.B. PMP, PRINCE2).
• Erfahrung in der Durchführung oder Unterstützung von IT-Projekten im Gesundheitswesen.

Die Stelle erfordert Geschäftsreisen von 25%. Die Position erfordert ein hohes Maß an Autonomie, während sie als Teamplayer fungiert, der produktiv mit anderen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen innerhalb und außerhalb von Philips interagiert. Starke und positive Beziehungen zu Kunden sind entscheidende Fähigkeiten für den Erfolg. Hervorragende Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten sind notwendig, um die Philips-Botschaft professionell an Einzelpersonen und Gruppen zu präsentieren.

Philips Vorteile für Sie:

• Jahresurlaub: 30 Tage.
• Mobilität und Geräte: subventioniertes Deutschland-Ticket, Leasingmöglichkeiten für private Nutzung (Fahrräder, Autos, Smartphones,…).
• Philips University & Philips in Balance: Breites Angebot an beruflichen Schulungen und persönlicher Entwicklung.
• Philips Pensionsfonds: Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan.
• „Partnerzeit“ – zwei bezahlte Wochen nach der Geburt Ihres Partners.
• Philips MyShop: Rabatt auf Philips-Produkte.
• Kultur: Informelle Kultur, ein bezahlter Tag für freiwillige Arbeit, verschiedene Team-/Kulturaktivitäten (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt,…), usw.
• Für Außendienstpositionen: Firmenwagen mit der Option zur privaten Nutzung (1% Besteuerung).

Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 75.336,00 € – 85.744,64 € und unterliegt dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne spiegelt den Gehaltsfortschritt innerhalb der relevanten Gehaltsgruppe gemäß dem Tarifvertrag wider. Neue Mitarbeiter werden in der Regel auf der Einstiegsebene der jeweiligen Gehaltsgruppe eingestellt. Die Gehaltsinformationen beziehen sich auf den Standort Deutschland und können an anderen Standorten abweichen.

Wir sind ein Gesundheitstechnologieunternehmen. Wir haben unser gesamtes Unternehmen auf den Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen. Mit Patientensicherheit und Qualität als unserem grundlegenden Prinzip konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf regulatorische Anforderungen und Qualitätsstandards.

Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und viele, aber nicht alle erforderlichen Erfahrungen haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten dennoch der richtige Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten bei Philips sein.