Supply Chain Project Manager (All genders)

Als Supply Chain Project Manager initiieren, planen und führen Sie Projekte in multidisziplinären Bereichen gemäß den vereinbarten Bedingungen hinsichtlich Spezifikation, Zeit, Kosten und Ressourcen aus.

Sie sind verantwortlich für:

• Das Erreichen von Vereinbarungen über Projektziele und -vorgaben sowie das Balancieren und Verwalten des Projektumfangs (einschließlich Anforderungen), Zeitplans, Budgets, Qualität, Ressourcen und Risiken.
• Die Überwachung des Geschäftsfalls während der Projektdurchführung mit einem ergebnisorientierten Blick, der sich auf die Maximierung der Projektvorteile und den Geschäftseinfluss konzentriert.
• Die Leitung vielfältiger Projektteams und die Befähigung der Teammitglieder, effizient und effektiv zu arbeiten.
• Den Aufbau von Partnerschaften mit den Stakeholdern des Projekts (sowohl intern als auch extern) und deren Nutzung zur Erreichung der organisatorischen Ziele sowie die Fähigkeit, deren Meinungen zu beeinflussen und effektive Lösungen zu verhandeln.
• Die Untersuchung der Kundenerwartungen und die Reaktion auf deren Feedback.
• Die Kontextualisierung der organisatorischen Ziele und Veränderungen, das Erkennen von Chancen und deren Umwandlung in Geschäftswert.
• Die Überwachung der Projektaktivitäten, das angemessene Balancieren von Risikobereitschaft und Problemeskalation sowie das Einrichten detaillierter Fortschritts-/Eskalationsberichte (einschließlich vorgeschlagener Korrekturmaßnahmen) für das Projektlenkungsteam.
• Die Sicherstellung, dass die Philips-Standards (Prozesse/Systeme/Arbeitsweise) gemäß dem Philips Business System (PBS) und im lokalen Managementsystem basierend auf dem Philips Excellence Process Framework (PEPF) übernommen werden.

Erforderliche Kompetenzen:

• Unsere Philips-Verhaltensweisen
• Unsere professionellen Kompetenzen, bestehend aus 10 unternehmerischen Fähigkeiten (Emotionale Intelligenz, Eigenverantwortung & Engagement, Philips Leadership (Fragen), Stakeholder-Partnerschaft, Netzwerkleistung, Geschäftssinn, Kundenorientierung, Urteilsvermögen, Risikomanagement und Lernagilität)
• Fähigkeiten in Führung und Aufsicht sowie prozessorientiertes Projektmanagement. Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte zu leiten und die eigene Arbeit basierend auf Geschäftsauswirkungen und Dringlichkeit zu priorisieren.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg, mit hoher organisatorischer Sensibilität.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methodologien und -Rahmenwerken
• Geschäfts-/Fachspezifische Kompetenzen (optional)
• Schnelle Auffassungsgabe, die neue Prozesse, Systeme und Geschäftskontexte rasch versteht
• Getrieben, proaktiv und ergebnisorientiert, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
• Verwendung von Daten und faktenbasierten Techniken während der Projekte, um wichtige Schmerzpunkte im aktuellen Zustand zu identifizieren, den Fortschritt von Veränderungsinitiativen zu überwachen und die Leistung im zukünftigen Zustand für kontinuierliche Verbesserungen zu überwachen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine kundenorientierte Einstellung und Folgendes:

• Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig.
• 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Arbeitsströmen innerhalb von Projekten von der Idee bis zur Umsetzung mit nachweisbarem Geschäftserfolg.
• Kenntnisse und Erfahrungen im integrierten Supply Chain Management von mindestens 1-3 Jahren.
• Kenntnisse in Change Management / Projektmanagement-Methodologien und -Rahmenwerken.
• Hochgradig qualifiziert in Kommunikation, Stakeholder-Engagement, Programm-Governance und Programm-Lebenszyklusmanagement.
• Nachweisliche Erfolge bei Transformations- und Veränderungsinitiativen, die erfolgreich neue Standards in der Organisation implementiert und aufrechterhalten haben.
• Erfahrung in der Arbeit mit neuen Prozessen und/oder neuen IT-Entwicklungen ist eine Voraussetzung.
• Erfahrung in Problemlösungstechniken, strukturiertem Problemlösungsdenken mit der Fähigkeit, Unklarheiten in Handlungen umzusetzen.
• Fähigkeit zur Verwaltung des Geschäftsergebnismanagements.
• Fließende Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich), gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wie wir bei Philips arbeiten:

Dies ist eine hybride Rolle mit mindestens 3 Tagen pro Woche im Büro.

Warum sollten Sie Philips beitreten?

Bei Philips zu arbeiten ist mehr als nur ein Job. Es ist eine Berufung, eine gesündere Gesellschaft durch sinnvolle Arbeit zu schaffen, die sich auf innovative, kundenorientierte Gesundheitstechnologielösungen konzentriert. Helfen Sie uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen jedes Jahr zu verbessern. Letztendlich schaffen Sie eine Karriere, die niemand hätte planen können. Auch Sie nicht.