Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entwicklungen für Röntgentechnologien und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Informelle Kultur mit vielen Teamaktivitäten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Technologien, die das Leben von Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Ingenieurwissenschaften mit 5-10 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 118606 - 121210 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie technische Führungsarbeit für die Entwicklung und das Lebenszyklusmanagement von Röntgenröhren, Generatoren und deren Unterkomponenten leisten. Durch die Übersetzung von Kunden- und Geschäftsbedürfnissen in robuste Systemlösungen und die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams werden Sie innovative, zuverlässige Bildgebungstechnologien liefern, die den Erfolg von Philips vorantreiben und Wert für die Kunden schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Definition, Einführung und Pflege von Systemarchitekturen für Röntgenröhren, Generatoren und X-Segmente, einschließlich Schnittstellen, Systemanforderungen und modularen Bausteinen.
- Übersetzung von Stakeholder-, Benutzer- und Geschäftsbedürfnissen in klare, messbare und nachvollziehbare Produktanforderungen und Designentscheidungen.
- Leitung von Technologieentscheidungen, Design-Abwägungsanalysen und der Auswahl geeigneter Methoden und Werkzeuge zur Bereitstellung ausgewogener, robuster Lösungen.
- Führung der Systemintegration und -verifizierung, einschließlich des Managements von Anforderungen, Schnittstellen und Abweichungen bis zur Systembereitschaft.
- Verantwortung für technische und produktspezifische Risikoanalysen, Definition von Minderungsmaßnahmen und Implementierung relevanter medizinischer Standards und regulatorischer Anforderungen – in Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen und Lieferanten zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Zuverlässigkeit und Herstellbarkeit.
Sie sollten Folgendes mitbringen:
- Masterabschluss oder Doktortitel in Ingenieurwissenschaften, Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich, mit 5–10 Jahren relevanter F&E-Erfahrung.
- Starke Expertise im Design von Hochspannungs-Röntgengeneratoren, Leistungselektronik, eingebetteten Systemen, digitaler Steuerung oder Röntgenröhrentechnologie.
- Solides Wissen in Physik, mechanischem und elektrischem Design, mit starken analytischen Fähigkeiten und Systemarchitekturkenntnissen.
- Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools und Systemengineering-Methoden.
- Nachgewiesene Erfahrung in technischer Führung, mit hervorragenden Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Networking und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, mit der Fähigkeit, Komplexität zu managen, Stakeholder zu beeinflussen und Ergebnisse zu erzielen.
Philips bietet Ihnen:
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität und Geräte: subventioniertes Deutschlandticket, Leasingmöglichkeiten für private Nutzung (Fahrräder, Autos, Smartphones,…)
- Philips University & Philips in Balance: Breites Angebot an beruflichen Schulungen und persönlicher Entwicklung
- Philips Pensionsfonds: Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan
- „Partnerzeit“ – zwei bezahlte Wochen nach der Geburt Ihres Partners
- Philips MyShop: Rabatt auf Philips-Produkte
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und niedrige Preise in unserer Kantine und Café Philistro
- Kultur: Informelle Kultur, ein bezahlter Tag für freiwillige Arbeit, verschiedene Team-/Kulturaktivitäten (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, ...), usw.
Wie wir zusammenarbeiten:
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammenarbeiten, anstatt getrennt zu arbeiten. Für diese Rolle bedeutet dies, dass Sie mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort sein sollten.
Über Philips:
Wir sind ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie. Wir haben unser gesamtes Unternehmen um den Glauben herum aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen. Mit Patientensicherheit und Qualität als unserem grundlegenden Prinzip konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf regulatorische Anforderungen und Qualitätsstandards.
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und viele, aber nicht alle erforderlichen Erfahrungen mitbringen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten dennoch der richtige Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten bei Philips sein.
Systems Engineer & Technologist (all genders) Arbeitgeber: Philips
Als Remote Support Engineer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der technischen Unterstützung weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
