Technical Consultant - Patient Monitoring (Field: Pacific Northwest)

Technical Consultant - Patient Monitoring (Field: Pacific Northwest)

Vollzeit 29 - 51 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Philips

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Install und unterstütze fortschrittliche Patientenüberwachungslösungen vor Ort und remote.
  • Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 75% erforderlich; dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und verbessere das Leben anderer durch innovative Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 2,5 Jahre Erfahrung in IT-Services, idealerweise im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29 - 51 € pro Stunde.

Starten Sie Ihre Karriere als Technischer Berater in unserem Bereich für Patientenüberwachung im Krankenhaus, wo Sie praktische Erfahrungen bei der Installation und Unterstützung fortschrittlicher Patientenüberwachungslösungen sammeln, mit verschiedenen Teams und Kunden zusammenarbeiten und eine direkte Rolle bei der Bereitstellung zuverlässiger, wirkungsvoller Technologien spielen, die die Patientenversorgung und -ergebnisse verbessern.

Ihre Rolle:

  • Liefern Sie vor Ort und remote technischen Support, reagieren Sie schnell auf Kundenanliegen und minimieren Sie Störungen der klinischen und operativen Arbeitsabläufe.
  • Sichern Sie die zuverlässige Systemleistung, indem Sie System-, Netzwerk- und Anwendungsprobleme mit strukturierten Fehlersucheansätzen diagnostizieren und beheben.
  • Unterstützen Sie den gesamten Lebenszyklus komplexer Patientenüberwachungs- und IT-Infrastruktur-Lösungen, einschließlich Installation, Konfiguration, Integration und Test.
  • Wenden Sie Ihr Verständnis der Kundenumgebungen und -anforderungen an, um sicherzustellen, dass Systeme effektiv implementiert und für eine langfristige Leistung optimiert werden.
  • Fehlerbehebung und Lösung technischer Herausforderungen mit genehmigten Werkzeugen, Testgeräten und Diagnosetechniken.
  • Analysieren Sie die Ursachen und implementieren Sie nachhaltige Lösungen, die die Systemstabilität verbessern und wiederkehrende Probleme reduzieren.
  • Führen Sie genaue und detaillierte Dokumentationen von Systemkonfigurationen, Fehlersucheaktivitäten und Unterstützungsverfahren.
  • Befolgen Sie Praktiken des Konfigurationsmanagements und der Versionskontrolle, um Konsistenz, Wissensaustausch und skalierbaren Support für zukünftige Implementierungen zu gewährleisten.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich leitender Ingenieure, klinischer Partner, Vertriebs- und Serviceteams, zusammen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
  • Bauen Sie kontinuierlich technische Expertise auf und tragen Sie zu Wissensaustausch- und Verbesserungsinitiativen bei, die die Servicebereitstellung und Kundenzufriedenheit verbessern.

Sie passen gut zu uns, wenn:

  • Sie über mehr als 2,5 Jahre Berufserfahrung in IT-Dienstleistungen oder verwandten technischen Umgebungen verfügen, vorzugsweise in einem Feld- oder krankenhausbasierten Gesundheitsumfeld.
  • Erfahrung mit Patientenüberwachung, Telemetrieeinheiten, Beatmungsgeräten und Defibrillatoren ist sehr wünschenswert.
  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis von IT-Systemen, Netzwerkkonzepten und technischer Fehlersuche; eine Zertifizierung in Computernetzwerken wird bevorzugt (z. B. CompTIA Network+, Cisco Certified Network Associate (CCNA) oder gleichwertige/höhere Zertifizierung).
  • Sie haben einen Abschluss in Informatik, Biomedizin, Ingenieurwesen oder einem verwandten Studienbereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und oben genannter Erfahrung. Ein Bachelor-Abschluss wird bevorzugt.

Sie müssen in der Lage sein, die folgenden minimalen physischen, kognitiven und umweltbedingten Anforderungen für diese Position im Außendienst erfolgreich zu erfüllen, mit oder ohne Anpassung:

  • Reisen für geschäftliche Zwecke. Etwa 75 % Reiseanteil in der angegebenen Region sind erforderlich. Die durchschnittliche Fahrzeit beträgt täglich 1-4 Stunden. Gelegentliche Übernachtungen und Reisen mit dem Flugzeug und/oder Zug können erforderlich sein.
  • Arbeiten in einem Büro/Homeoffice und/oder remote sowie in einer Krankenhaus-/Gesundheitsumgebung; Einhaltung der Anforderungen und Einhaltung der Anbieterzertifizierung.
  • Arbeiten Sie flexible Stunden (basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen, einschließlich nicht-standardmäßiger Arbeitszeiten, Überstunden, Wochenenden und Bereitschaftsdiensten).
  • Tragen Sie alle erforderlichen persönlichen Schutzausrüstungen.

Sie sind ein detailorientierter, kollaborativer Problemlöser mit starken Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, einem disziplinierten Ansatz für strukturierte Prozesse und einer Wachstumsmentalität, die sich auf kontinuierliches Lernen und die Bereitstellung einer positiven Kundenerfahrung konzentriert.

Wie wir zusammenarbeiten:

Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind als allein. Für unsere bürobasierten Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage pro Woche persönlich zu arbeiten. Vor-Ort-Rollen erfordern eine Vollzeitpräsenz in den Einrichtungen des Unternehmens. Außendienstrollen werden am effektivsten außerhalb der Hauptanlagen des Unternehmens durchgeführt, in der Regel an den Standorten der Kunden oder Lieferanten.

Dies ist eine Außendienstposition.

Über Philips:

Wir sind ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie. Wir haben unser gesamtes Unternehmen auf dem Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen. Tun Sie die Arbeit Ihres Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

Zusätzliche Informationen:

  • Die US-Arbeitsgenehmigung ist eine Voraussetzung für die Beschäftigung. Das Unternehmen wird keine Kandidaten in Betracht ziehen, die eine Sponsorship für ein arbeitsberechtigtes Visum benötigen, jetzt oder in Zukunft.
  • Das Unternehmen wird keine Umzugsleistungen für diese Position anbieten.
  • Für diese Position müssen Sie in der Region Pacific Northwest wohnen oder in der Nähe wohnen.
  • Diese Ausschreibung wird voraussichtlich 45 Tage aktiv bleiben, kann jedoch früher geschlossen werden, wenn ein erfolgreicher Kandidat ausgewählt wird oder geschäftliche Notwendigkeiten dies erfordern. Interessierte Kandidaten werden ermutigt, sich so schnell wie möglich zu bewerben, um eine Berücksichtigung sicherzustellen.
  • Philips ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichstellung fördert, einschließlich Menschen mit Behinderungen und Veteranen, und pflegt einen drogenfreien Arbeitsplatz.

Technical Consultant - Patient Monitoring (Field: Pacific Northwest) Arbeitgeber: Philips

Als Remote Support Engineer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der technischen Unterstützung weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.

Philips

Kontaktdaten:

Philips Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Consultant - Patient Monitoring (Field: Pacific Northwest) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Philips siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant - Patient Monitoring (Field: Pacific Northwest) mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
Diagnose und Problemlösung
Installation und Konfiguration
Integration von Systemen
Testmethoden
Dokumentation von Systemkonfigurationen
Netzwerk- und IT-Systemkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Philips nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Philips einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.