Technical Consultant Patient Monitoring (m/w/d) Region Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz
Technical Consultant Patient Monitoring (m/w/d) Region Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Philips

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und installiere technische Lösungen im Bereich Patient Monitoring.
  • Arbeitgeber: Philips, ein führendes Unternehmen für Gesundheitstechnologie mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, kostenlose Getränke und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik oder Informatik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, technische Systemlösungen für MA&TC zu entwickeln, zu installieren und Kunden während des gesamten Projektzyklus zu betreuen. Du unterstützt den Vertrieb, übernimmst die Inbetriebnahme und Integration der Systeme und bist für die technische Beratung und den Support verantwortlich. Zudem begleitest du Eskalationsprozesse, führst Schulungen durch und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Lösungen bei.

Dein Job:

  • Technische Vertriebsunterstützung: Beratung und Unterstützung von Projektleitern bei der Entwicklung und Dokumentation technischer Systemlösungen für MA&TC. Maßgebliche Mitarbeit bei der Erstellung des Statement of Work.
  • Vorkonfiguration, Installation und Systemintegration von Demosystemen, Unterstützung des Sales und ggf. Kundenpräsentation der Systeme.
  • Kalkulation von IT Dienstleistungen und Hardware sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen hinsichtlich der technischen Anforderungen und Realisierungsmöglichkeiten.
  • Installation, Inbetriebnahme und Betreuung von MA&TC Lösungen: MA&TC Lösungen installieren und konfigurieren, Funktionstests durchführen, in Kundenarchitektur integrieren, Kompatibilität der Systeme herstellen sowie an das jeweilige Remote Support Center transferieren.
  • Technische Projektdokumentation gemäß der aktuellen Methodologie.
  • Lösungen für kundeninterne, auf das Projekt bezogene technische Probleme entwickeln. Projektlösung, die vom Philips Team entwickelt wurden, den Kunden erläutern, abweichende Kundenvorstellungen an Projektleiter oder Sales eskalieren.
  • Kunden und MA&TC Systeme während der Vertragslaufzeit fortlaufend technisch betreuen, Software Upgrades & FCO´s nach den gesetzlichen Vorgaben durchführen sowie offene Probleme kontinuierlich nachverfolgen.
  • Kunden- oder Händleranfragen zu Erweiterung, Erneuerung und Pflege des installierten MA&TC Systems beantworten und ggfs. Vorschläge für den Händler oder die Vertriebsorganisation zu Angeboten oder Vertragserweiterungen machen.

Customer Service (post go live): Level 2 Support für komplexe MA&TC für den Customer Service. Eskalationsabläufe in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen unterstützen inkl. vor Ort Support beim Kunden. Unterstützung des Customer Services im Rahmen von Eskalationen vor Ort beim Kunden.

Allgemeine Tätigkeiten: Umsetzung der Projektplanung vor Ort oder Remote. Entwicklung und Abstimmung von Lösungen bei Abweichungen von der vorgegebenen Projektplanung während der Projektumsetzung. Konzeption und Durchführung von internen und externen Schulungen.

Folgendes solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) im Bereich Medizintechnik / Elektrotechnik / Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung.
  • Erfahrungen im MA&TC- Projektmanagement / Service sind von Vorteil.
  • Sehr gute IT- und Netzwerkkenntnisse.
  • Kenntnisse über das relevante Produktportfolio.
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie eine hohe Sozialkompetenz.

Philips Benefits für dich:

  • Jahresurlaub: 30 Tage.
  • Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …).
  • Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung.
  • Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes.
  • Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte.
  • Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro.
  • Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wie wir zusammenarbeiten: Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.

Über Philips: Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

Technical Consultant Patient Monitoring (m/w/d) Region Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Philips

Philips ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Jahresurlaub, subventionierte Mobilität und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch die Philips University, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Gesundheitslösungen einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Philips

Kontaktperson:

Philips HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Consultant Patient Monitoring (m/w/d) Region Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Technischer Consultant sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant Patient Monitoring (m/w/d) Region Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz

Technische Systemlösungen
Inbetriebnahme und Integration
Technische Beratung
Projektmanagement
IT- und Netzwerkkenntnisse
Kundenbetreuung
Schulung und Training
Eskalationsmanagement
Dokumentation
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Technical Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Medizintechnik oder Elektrotechnik klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Systemlösungen vertraut, die für die Position relevant sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und bereite Beispiele vor, wie du ähnliche Systeme in der Vergangenheit implementiert oder unterstützt hast.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du technische Probleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Kundenberatung und Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Kunden präsentieren.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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