Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Consumer-Geschäft bei Philips mit kreativen Marketing- und Vertriebsinitiativen.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit vielfältigen Aktionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Business, erste Erfahrung im Marketing oder Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hast du Lust das Consumer-Geschäft bei Philips in einem der größten Märkte weltweit mitzugestalten, indem du verbraucherorientierte, lokal relevante und wirkungsvolle Initiativen entwickelst und umsetzt? In diesem 2‑jährigen Traineeprogramm (mit unbefristetem Vertrag) hast du die Möglichkeit, dich in zwei Rotationen gezielt in Marketing und Vertrieb weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du nah an unseren Produkten, am Markt und an unseren Kund*innen in der DACH‑Region. Du arbeitest an Themen, die Konsument*innen wirklich erreichen: von Category- und Brand-Strategien über POS- und Retail-Aktivierungen bis hin zur Zusammenarbeit mit großen Online- und Offline-Handelspartner*innen. In dieser Position wirst du im Bereich Personal Health DACH eingesetzt. Personal Health umfasst die Produktbereiche Oral Healthcare (z.B. Sonicare), Male Grooming (z.B. OneBlade), Beauty (z.B. Lumea) und Mother and Childcare (z.B. Avent).
Das erwartet dich im Trainee Programm:
- Rotation 1: Marketing (1 Jahr)
- Consumer Marketing: Mitarbeit an der Strategie und lokalen Umsetzung für den DACH‑Markt, inkl. Markt- und Konsument*innenverständnis, Insights und Kampagnenarbeit in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und Agenturen.
- Shopper Marketing: Unterstützung bei In‑Store und Online-Aktivierungen, Trade Stories und Retailplänen als Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb, datenbasiert und nah am POS.
- Rotation 2: Support im Key Account Management (1 Jahr)
- Sales Online: Support im Key Account Management für strategische Onlinekunden (z.B. Amazon, Galaxus, Otto) mit Fokus auf Vorbereitung von Terminen mit Kundinnen und Kunden, Auswertung von Performance-Daten, Abstimmung von Aktivierungsplänen und Umsetzung mit internen/externen Partner*innen.
- Sales Offline: Support im Key Account Management für zentrale Offlinekunden (z.B. Drogerien, MediaMarkt) Unterstützung bei Jahresgesprächen, Promotions-/Aktionsplanung, POS-Exzellenz und Analyse von Sell-Out-/Marktdaten, etc.
Du übernimmst schnell Verantwortung, arbeitest mit vielen Stakeholdern (lokal, regional und global) und entwickelst ein breites Verständnis für Marketing- und Sales‑Mechaniken in Personal Health DACH.
Super, wenn Du folgendes mitbringst:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Business Administration, Marketing, o.ä.
- Erste Berufserfahrung im Marketing, Sales, E‑Commerce, FMCG/Consumer Electronics oder im Umfeld Handel/Retail
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit vielen Stakeholdern (intern/extern, lokal/international)
- Gutes Analytisches Verständnis und Interesse an Daten/Insights zur Ableitung von Maßnahmen
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität, mit klarer Kund*innen- und Konsument*innenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
- Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner*innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
- Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …)
Wie wir zusammenarbeiten:
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Über Philips:
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns. Mehr über unser Business erfährst du hier. Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte. Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
Trainee Programm Marketing Philips Personal Health (all genders) Arbeitgeber: Philips
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag von Beginn an, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Teamarbeit und Diversität fördert, kannst du hier nicht nur deine Karriere im Marketing und Vertrieb vorantreiben, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen. Zudem profitierst du von attraktiven Mobilitätsangeboten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Programm Marketing Philips Personal Health (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Philips und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und Vertrieb einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Programm Marketing Philips Personal Health (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Trainee Programm bei Philips brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Marketing und Vertrieb bereits angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Verstehe die Marke Philips
Mach dich mit den Produkten und Werten von Philips vertraut, insbesondere im Bereich Personal Health. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Vertrieb demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für das Trainee-Programm zu untermauern.
✨Analytisches Denken betonen
Da das Unternehmen Wert auf Daten und Insights legt, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast oder nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen im Marketing bei Philips und frage nach, wie du in diesen Bereichen einen Beitrag leisten könntest.
