Job Title
Werkstudent/ Praktikum Employer Branding & Recruitment Marketing (all genders)Job Description
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit,
die Markengeschichte von Philips zum Leben zu erwecken und Top‑Talente in Deutschland zu begeistern. Du arbeitest eng mit dem Talent Marketing Team zusammen, setzt die lokale Content‑Strategie um und trägst aktiv dazu bei, Philips als Arbeitgeber der Wahl zu positionieren, mit kreativen Ideen, Storytelling und einem Blick für relevante Trends.
Deine Aufgaben
Unterstützung bei der Umsetzung der Employer Branding Strategie und lokalen Recruiting‑Marketing‑Maßnahmen
Lokalisierung globaler Inhalte und Anpassung von Kampagnen für den deutschen Markt
Erstellung und Veröffentlichung von Content für z.B. Social Media, Karriereseite, LinkedIn, Blogs, Newsletter und interne Kanäle
Entwicklung von kreativem Storytelling rund um Mitarbeitenden‑Stories und Employer Brand Inhalte
Bildbearbeitung und Videoschnitt, z. B. in Adobe Express
Pflege und Aktualisierung unserer Karriereseite
Unterstützung bei der Analyse von Recruiting‑Trends und Zielgruppenverhalten
Super, wenn Du folgendes mitbringst
Aktuelles Studium der Wirtschafts‑, Medien‑, Kommunikationswissenschaften o.ä.
Erfahrung mit Content Creation Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud) und Videobearbeitung
Routine im Umgang mit Social Media Plattformen (z. B. Instagram, LinkedIn)
Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Text und Bild
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate (Praktikum) bzw. 1 Jahr (Werkstudierendenstelle)
Das bieten wir Dir
Gehalt Praktikum: abhängig von der Art des Praktikums
Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.419€ für eine 40-Stunden-Woche
Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen
900 € (Bachelorabschluss)
1.000 € (Masterabschluss)
Gehalt Werkstudent*in: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket
Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an
Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Über Philips
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.
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Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
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