Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein dynamisches Engineering-Team bei der Entwicklung neuer Prozesse und Technologien.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie mit einer offenen Duz-Kultur.
- Vorteile: 15-17 €/h, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in High-End-Engineering und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Engineering-Teams zu werden, das im gesamten Unternehmensnetzwerk wirkt, von der Produktion bis hin zur R&D. Du erhältst direkte Einblicke in die technische Einführung und Entwicklung von neuen Prozessen und Technologien, Qualifizierungen, Validierungen und systematische Problemanalysen im Fertigungsbereich. Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Abteilungen und Stakeholdern bietet dir diese Rolle einen außergewöhnlich vielseitigen und spannenden Einblick in eine High-End-Engineering-Umgebung.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung von mechanischen Fertigungsprozessen
- Zuarbeit bei Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten
- Mitarbeit in technischen Entwicklungsprojekten im Fertigungsumfeld
- Mitwirkung an Problemlösungen mithilfe statistischer Methoden
Super, wenn Du folgendes mitbringst
- Laufendes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.ä.
- Hohe Verlässlichkeit, Engagement und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Breites physikalisch-technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verfügbarkeit für mind. 1 Jahr
- Von Vorteil: technische Vorerfahrung, z. B. aus einer technischen Ausbildung
Das bieten wir Dir
- Gehalt: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
- Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an
- Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
- Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …)
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Über Philips
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns. Mehr über unser Business erfährst du hier. Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte. Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
Werkstudent Prozessentwicklung & Engineering - Qualifizierung / Validierung (all genders) Arbeitgeber: Philips
Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Prozessentwicklung & Engineering die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem breiten Angebot an Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal an dein Studium anpassen lassen, sowie einer Duz-Kultur und zahlreichen Gesundheitsangeboten, fördert Philips nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, gemeinsam mit einem engagierten Team sinnstiftend zu arbeiten und das Leben anderer zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Prozessentwicklung & Engineering - Qualifizierung / Validierung (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Werkstudentenstellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Rolle wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Philips interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Prozessentwicklung & Engineering - Qualifizierung / Validierung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau für diese Rolle geeignet bist. Das zeigt uns dein Interesse!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, besonders in einem technischen Umfeld wie unserem.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Engineering-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!
