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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenschulungen und Unterstützung im Patientenmonitoring.
- Arbeitgeber: Philips, ein globaler Gesundheitskonzern mit Fokus auf Patientensicherheit.
- Mitarbeitervorteile: 15-17 €/h, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und arbeite in einem sinnstiftenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben im Studium der Medizintechnik oder ähnlichem, gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, einen Einblick in die Arbeit des operativen Services in einem globalen Konzern im Bereich des Patientenmonitorings zu gewinnen und zu unterstützen. Im Rahmen deiner Tätigkeit gestaltest du das Kundenerlebnis unserer Kundenschulungsorganisation durch professionelle Kommunikation und reibungslose Koordination.
Deine Aufgaben:
- Koordination von Kundenschulungen (jährliche Planung und Organisation inkl. interner und externer Services wie Catering, Druck von Schulungsmaterialien, Raum- und Eventbuchung sowie Abendveranstaltungen und Führungen)
- Laufende Kundenkommunikation zu Anmeldung, Schulungsabläufen, kurzfristigen Änderungen sowie organisatorischen Abstimmungen
- Rechnungsstellung und Abrechnung im Rahmen der Schulungsorganisation
- Bereitstellung von Prüflabeln für die Field Service Organisation sowie externe Partner
- Unterstützung bei Service-Initiativen, z. B. Review des Transition2Support-Prozesses inklusive Analyse von Projektdokumentationen, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Monitoring laufender Projektübergaben
Super, wenn Du folgendes mitbringst:
- Eingeschrieben im Bachelor- oder Masterstudium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung im Bereich Medizinische Informationstechnologie, Medizintechnik oder vergleichbarem Studiengang
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Excel)
- Erste Erfahrung bzw. Kenntnisse in Visual Basic von Vorteil
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Gehalt: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15 €/h oder 17 €/h
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
- Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an
- Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
- Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …)
Wie wir zusammenarbeiten:
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Über Philips:
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Werkstudent Trainingsmanagement Patientenüberwachung (all genders) Arbeitgeber: Philips
Kontaktperson:
Philips HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Trainingsmanagement Patientenüberwachung (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von Philips verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im Patientenmonitoring und bringe deine Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Trainingsmanagement Patientenüberwachung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Trainingsmanagement passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Philips und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Patientenmonitoring machen und wie sie die Kundenerfahrung gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Koordination von Projekten oder der Kundenkommunikation erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du auch Erfahrung mit Visual Basic hast, erwähne das unbedingt – das könnte ein Pluspunkt für dich sein!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die Teamaktionen bei Philips zu erfahren. Fragen zu stellen zeigt, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und dass du gut ins Team passen möchtest.