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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines flexiblen Teams und bediene CNC-Fräsmaschinen.
- Arbeitgeber: Philips, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, kostenlose Getränke und vergünstigte Produkte.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamaktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine gesündere Gesellschaft durch innovative Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung mit CNC-Fräsmaschinen und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du bist Teil eines selbstständig arbeitenden, jungen und flexiblen Teams.
Du bist verantwortlich für:
- Selbstständiges Rüsten, Programmieren, Korrigieren und Bedienen der CNC-Fräsmaschine
- Selbstständige Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile
- Selbstständiges Durchführen von Rüst- und Serienarbeiten auf der CNC-Fräsmaschine
- Teilweise Verbleiung von medizinischen Röntgenstrahler Gehäusen, dazu gehört Formen, Einlegen und Einkleben von Strahlenschutzblei
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du folgende Kenntnisse:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit CNC-Fräsmaschinen mit der Steuerung: Siemens SINUMERIK 840 D Solutionline
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Dafür bieten wir dir:
- Vergütung nach dem IG-Metall Tarif
- 30 Tage Urlaub
- Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mobilität und mehr: HVV ProfiCard, Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …)
- Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für deine Persönlichkeitsentwicklung
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
- Philips in Balance: Diverse Angebote für deine physische und mentale Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
- Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und im Café Philistro
Warum du zu Philips kommen solltest:
Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Hilf uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Auf unserer Karriereseite erfährst du, wie es ist, bei Philips zu arbeiten. Lies die Geschichten in unserem Mitarbeiterblog und finde Informationen über unsere Einstellungsverfahren und Antworten auf einige häufig gestellte Fragen.
Zerspanungsmechaniker FR Frästechnik (all genders) Arbeitgeber: Philips
Kontaktperson:
Philips HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker FR Frästechnik (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Werkstatt, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Philips arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich CNC-Frästechnik und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit bei Philips zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker FR Frästechnik (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Zerspanungsmechaniker FR Frästechnik passt.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen. Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor und zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die CNC-Fräsmaschinen und die Siemens SINUMERIK 840 D Solutionline genau anzuschauen. Wenn du spezifische Fragen oder Erfahrungen zu diesen Maschinen hast, bring sie ins Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rüsten, Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen belegen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, wird das deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines jungen und flexiblen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.