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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser motiviertes Team in Hamburg und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Premiumsegment mit über 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, Teambonus, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Edelmetallhandel und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unserer Filiale in Hamburg und führen das motivierte Filialteam.
- Der Auf- und Ausbau tragfähiger Kundenbeziehungen und die Konzeptionierung sowie Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen stehen im Fokus Ihrer Arbeit.
- Dabei haben Sie die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen der Filiale im Blick und steuern diese proaktiv.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung/ Studium sowie Führungserfahrung.
- Selbstständigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit.
- Kaufmännisches Denken und Handeln sowie eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft.
- Sicheres, überzeugendes und seriöses Auftreten.
- Sehr gute Kommunikations-Skills sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Warum wir?
Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen im Premiumsegment und wollen durch unsere Expertise auch künftigen Generationen eine sichere Zukunft ermöglichen. Mit mehr als 200 Mitarbeitern gestalten wir täglich proaktiv die Zukunft der philoro GROUP.
Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt bieten wir Ihnen folgende Benefits:
- 13. Gehalt
- Teambonus
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- GivveCard
- JobTicket und Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Wellpass und Corporate Benefits
- Vergünstigungen auf unsere Edelmetalle
- hochwertige Filiale in zentraler Lage
Arbeitszeiten: Montag–Freitag: 10:00–18:00 Uhr / ca. 2 Samstage pro Monat
Über uns
Bei uns verschmelzen Gold und Innovation zu Ihrer beruflichen Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 haben wir bei philoro stets innovativ gedacht. Heute sind wir nicht nur einer der führenden Edelmetallhändler Europas mit einem umfangreichen Filialnetz und einem erfolgreichen Webshop, sondern haben mit dem neu eröffneten philoro GOLDWERK auch als Produzent Fuß gefasst. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit über 230 engagierten Teammitgliedern in einem dynamischen Umfeld aktiv an einer goldenen Zukunft zu arbeiten – für uns und kommende Generationen.
Filialleiter Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: philoro Deutschland
Kontaktperson:
philoro Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Hamburg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter in Hamburg interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von philoro in Kontakt zu treten. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Edelmetallhandel und über unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für den Markt und die Kundenbedürfnisse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennen, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Hamburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du gerade bei philoro arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren kannst und wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei philoro Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie philoro denkt und handelt, kannst du deine Antworten im Interview besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikations-Skills gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass du nicht nur gut redest, sondern auch gut zuhörst.
✨Stelle Fragen zur Filiale und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Filiale zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' können hilfreich sein.