Fortbildungsmanager*in mit Schwerpunkt Finanzmanagement in Non-Profit-Organisationen Jetzt bewerben
Fortbildungsmanager*in mit Schwerpunkt Finanzmanagement in Non-Profit-Organisationen

Fortbildungsmanager*in mit Schwerpunkt Finanzmanagement in Non-Profit-Organisationen

Berlin Weiterbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und führe praxisnahe Fortbildungsformate im Finanzmanagement für den Non-Profit-Sektor durch.
  • Arbeitgeber: Der SKala-CAMPUS vermittelt praxisnahes Wissen für engagierte Menschen im Non-Profit-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Bildung zu leben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen mit motivierten Teilnehmenden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Finanzmanagement und Freude an der Wissensvermittlung haben.
  • Andere Informationen: Sei die erste Ansprechperson für Kursteilnehmende und unterstütze sie aktiv.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Fortbildungsmanager:in vermittelst du dein Wissen praxisnah an engagierte Menschen im Non-Profit-Sektor. Du gestaltest Fortbildungsformate inhaltlich mit und entwickelst Workshopformate, die unterhaltsam und nachhaltig Wissen zu Fachthemen vermitteln. Du kommunizierst selbstständig mit den Teilnehmenden und hast Spaß daran, deine Erfahrungen weiterzugeben. Du bist die erste Ansprechperson der Kursteilnehmenden und stehst ihnen gerne zur Verfügung. Der SKala-CAMPUS vermittelt Wissen – aus der Praxis für die Praxis.Konkret umfassen deine Tätigkeiten u.a.Entwicklung und Umsetzung von Praxismodulen in Ergänzung der Online-FortbildungenWeiterentwicklung der FortbildungsinhalteDirekte, regelmäßige Kommunikation mit TeilnehmendenDurchführung von PrüfungenBeratung unserer Fortbildungsteilnehmenden zu allen Themen des Finanzmanagements in Non-Profit-OrganisationenEnge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen in Kommunikation und Vertrieb

Fortbildungsmanager*in mit Schwerpunkt Finanzmanagement in Non-Profit-Organisationen Arbeitgeber: PHINEO gAG

Der SKala-CAMPUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für das Finanzmanagement in Non-Profit-Organisationen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu leben. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir dir durch gezielte Fortbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, einen echten Unterschied im Non-Profit-Sektor zu machen.
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Kontaktperson:

PHINEO gAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fortbildungsmanager*in mit Schwerpunkt Finanzmanagement in Non-Profit-Organisationen

Tip Nummer 1

Netzwerke im Non-Profit-Sektor sind entscheidend. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Organisationen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für das Finanzmanagement in Non-Profit-Organisationen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du erfolgreich Workshops oder Schulungen gestaltet hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um das Interesse der Teilnehmenden zu wecken.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Non-Profit-Sektor, insbesondere im Finanzmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, relevante Inhalte zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fortbildungsmanager*in mit Schwerpunkt Finanzmanagement in Non-Profit-Organisationen

Fundiertes Wissen im Finanzmanagement
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Entwicklung von Workshopformaten
Kommunikationsstärke
Fähigkeit zur praxisnahen Wissensvermittlung
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Teilnehmenden
Erfahrung in der Non-Profit-Branche
Selbstständige Arbeitsweise
Feedback- und Evaluationskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Non-Profit-Organisation passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Fortbildung im Non-Profit-Sektor widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von Workshopformaten und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Eignung für die Rolle als Fortbildungsmanager:in unterstreichen. Konzentriere dich auf Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Erwachsenenbildung.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und der Durchführung von Fortbildungen zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHINEO gAG vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Non-Profit-Sektor

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Non-Profit-Bereich zu arbeiten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Workshops oder Fortbildungsformate gestaltet hast. Teile diese Beispiele, um zu zeigen, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du die erste Ansprechperson für die Teilnehmenden bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Teilnehmenden kommunizierst und ihre Bedürfnisse erkennst.

Teamarbeit und Zusammenarbeit

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Fortbildungsinhalte zu entwickeln oder zu verbessern.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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