Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist flexibel und übernimmst Aufgaben, wo die Organisation dich braucht.
- Arbeitgeber: PHINEO gAG ist ein innovatives Start-Up im Nonprofit-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Prokura und arbeite eng mit dem Geschäftsführer zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle neue Formate in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest vielseitig sein und sowohl Management- als auch inhaltliche Aufgaben übernehmen können.
- Andere Informationen: Lerne schnell aus Fehlern und baue ein schlagkräftiges Team auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als operative Geschäftsleitung eines Start-Ups gibt es kein festes Aufgabenprofil. Du bist da, wo die Organisation dich braucht, und arbeitest an den Dingen, die deine Aufmerksamkeit erfordern. Das kann manchmal sehr inhaltlich oder auch sehr managementorientiert sein. Du solltest dich als Dienstleister:in für die Organisation verstehen. Sie braucht dich. Dein Arbeitsspektrum umfasst also alle Bereiche des Nonprofit-Managements, aber oft genug auch inhaltliche Aspekte. Entscheidend ist, dass du dich selbst nicht in einer der Ecken „Inhalt“ oder „Management“ verortest, sondern dich aktiv einbringst, wo es nötig ist. Dein Fokus ist die funktionierende Organisation und deren strategische Gesamtausrichtung. Dafür erhältst du Prokura und arbeitest Hand in Hand mit Klaus, dem Geschäftsführer des SKala-CAMPUS, zusammen. Er wird dir vertrauen und dich bestmöglich in deiner Arbeit unterstützen.In den ersten 24 Monaten möchten wir folgende Meilensteine erreichen:Den organisatorischen Aufbau einer Neugründung, mit allem, was dazugehört.Die Weiterführung bestehender sowie Entwicklung und Launch neuer Bildungsformate (on- und offline).Die Entwicklung eines strategischen Fundraisings, mit allem, was dazugehört.Den Aufbau eines schlagkräftigen Teams von bis zu 20 Personen, von Fortbildungs-, Kommunikations- und Vertriebsmanager:innen bis hin zu Berater:innen, Produzenten/Produzentinnen und Videografinnen/Videografen.Schnell aus den von uns gemachten Fehlern zu lernen.
PHINEO gAG | Operative Geschäftsleitung (gn) Arbeitgeber: PHINEO gAG
Kontaktperson:
PHINEO gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PHINEO gAG | Operative Geschäftsleitung (gn)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Gesprächen. Da die Rolle keine festen Aufgaben hat, ist es wichtig, dass du verdeutlichst, wie du dich schnell auf unterschiedliche Anforderungen einstellen kannst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen im Nonprofit-Management. Zeige, dass du sowohl inhaltliche als auch managementorientierte Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst und bereit bist, in beiden Bereichen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu geben. Da der Aufbau eines schlagkräftigen Teams Teil der Aufgabe ist, solltest du zeigen, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über strategisches Fundraising zu sprechen. Überlege dir, welche Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PHINEO gAG | Operative Geschäftsleitung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dir klar, dass die Position der operativen Geschäftsleitung keine festen Aufgaben hat. Überlege, wie du dich als Dienstleister:in für die Organisation einbringen kannst und welche Erfahrungen du in den Bereichen Nonprofit-Management und Teamführung hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Flexibilität und Bereitschaft zeigt, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Betone deine Fähigkeit, sowohl inhaltlich als auch managementorientiert zu agieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfahrungen im Aufbau von Teams, strategischem Fundraising und der Entwicklung von Bildungsformaten belegen. Zeige, wie du aus Fehlern gelernt hast und diese Erkenntnisse in deine Arbeit einbringst.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mission des Unternehmens. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHINEO gAG vorbereitest
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In der Rolle der operativen Geschäftsleitung ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Bereite dich darauf vor, über verschiedene Themen zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dort einzugreifen, wo es nötig ist.
✨Verstehe die Nonprofit-Welt
Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen im Nonprofit-Management. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Ziele von Organisationen in diesem Bereich hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du ein Team von bis zu 20 Personen aufbauen sollst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein strategisches Denken und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen entwickelt und umgesetzt hast, um die Gesamtziele einer Organisation zu erreichen.