Programm-Manager*in (m/w/d) Kooperationen & Collective Impact

Unsere Vision ist eine offene, nachhaltige und friedliche Gesellschaft, in der Gutes tun mit Wirkung das gemeinsame Handeln leitet. Um dazu unseren Beitrag zu leisten, haben wir PHINEO als gemeinnützige Plattform für strategisches gesellschaftliches Engagement aufgebaut. Für unser neues Team „Kooperationen & Matching“ suchen wir eine*n Kolleg*in. Du hilfst uns, analoge und digitale Austauschformate zu entwickeln und umzusetzen, die Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Politik näher zusammenbringen und zu stärkerer Kooperation bewegen. Denn wenn wir die multiplen Krisen unserer Zeit wirksam angehen wollen, brauchen wir mehr sektorübergreifende Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und pflegst Beziehungen zu unseren Zielgruppen, mithin Unternehmen, Startups, Sozialwirtschaft, öffentliche Hand, Non-Profits, Stiftungen.
• Du verantwortest den Anbahnungs- und Aufnahmeprozess neuer Partner*innen und achtest dabei auf Gemeinwohlorientierung, Passung und Wirkungspotenzial.
• Du bringst Akteure aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Verwaltung gezielt zusammen, damit diese sektorübergreifend gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen angehen.
• Du entwickelst neue Formen der sektorübergreifenden Zusammenarbeit, begleitest ihre Umsetzung und bringst Zielgruppen in einen produktiven Austausch.
• Du konzipierst und moderierst etablierte Austauschformate (Workshops, Impulse etc.) für unterschiedliche Zielgruppen und sorgst für lebendige, wirksame Begegnungen.
• Du steuerst Projekte eigenverantwortlich, von der Idee über die Abstimmung mit Partner*innen bis zur Umsetzung und Auswertung.
• Du führst Beratungen durch, z. B. bei Startups, die wissen möchten, wie sie mehr Impact erzielen können, wie sie Investor*innen finden etc.

Bei der Arbeit bist du selbstverständlich nicht auf dich allein gestellt. Vielmehr bist du Teil eines engagierten Teams, das verschiedene Kompetenzen und Perspektiven vereint.

Das bringst Du mit:

• Du interessierst dich für wirkungsorientiertes Wirtschaften und gesellschaftliche Transformation und bringst dafür echtes inhaltliches Engagement mit.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Partnermanagement, Netzwerkaufbau oder in der Zusammenarbeit mit (Sozial-)Unternehmen und/oder anderen unserer Zielgruppen, idealerweise mit Bezug zu Impact und Innovation.
• Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege strategischer Partnerschaften und weißt, wie tragfähige Beziehungen entstehen und langfristig bestehen bleiben.
• Du bist routiniert im Stakeholder-Management und arbeitest souverän mit Akteuren aus unterschiedlichen Sektoren zusammen.
• Du besitzt Beratungserfahrung, insbesondere im Umgang mit Akteuren aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und öffentlichem Sektor.
• Du besitzt ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und kannst komplexe Vorhaben strukturiert steuern, priorisieren und erfolgreich umsetzen.
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Austauschformaten oder Impulsen.
• Idealerweise hast du Kontakte in die Startup-, Investor- oder Innovationslandschaft, das ist jedoch kein Muss.

Deine Vorteile bei uns:

• Ein sinnstiftender Job mit echtem gesellschaftlichem Impact und viel Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Themen wie Demokratieerhalt und Klimaschutz mitzuarbeiten.
• Eine Organisation, die danach strebt, eine Vielfalt an Identitäten, Erfahrungshintergründen und Perspektiven zusammenzubringen.
• Ein großes Netzwerk an Kontakten aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.

Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten:

• 39 Stunden pro Woche in Vollzeit, Teilzeit bis zu 80 % möglich.
• Ein umfassendes Onboarding, mit strukturierter Einarbeitung.
• Ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, Fahrradprämie sowie Mitarbeitendenrabatte.
• Interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag.
• Die Position liegt in unserer Stellengruppe 2, mit einem Festgehalt zwischen 47 000 und 57 000 EUR, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit:

• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten: sowohl regelmäßig im Inland als auch jährlich als Workation aus dem Ausland.
• Eine Kultur, in der die Vereinbarkeit mit dem Privatleben einen hohen Stellenwert hat.

Wie wir in Kontakt kommen:

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da unsere Büroräume derzeit nicht komplett barrierefrei sind, gehen wir gern mit dir darüber ins Gespräch, was es braucht, um vorhandene Barrieren abzubauen.