Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und unterstütze strategische Initiativen in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld.
- Unternehmen: Private Equity-unterstütztes E-Commerce-Unternehmen mit €180m Umsatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Die Position ist zunächst für 6–12 Monate mit flexibler Verlängerung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wachstumsprozesses und forme die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung als CFO in PE-unterstützten Unternehmen, idealerweise im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Ein von Private Equity unterstütztes E-Commerce-Unternehmen mit einem Jahresumsatz von ca. 180 Millionen Euro sucht einen erfahrenen Interim CFO, um das Unternehmen in einer kritischen Wachstumsphase, bei der Leistungsoptimierung und der strategischen Finanztransformation zu unterstützen. Der Interim CFO berichtet direkt an den CEO und arbeitet eng mit Investoren und dem erweiterten Führungsteam zusammen. Die Rolle konzentriert sich auf die Stärkung der finanziellen Kontrolle, die Verbesserung der kommerziellen Sichtbarkeit, die Optimierung des Cash- und Working-Capital-Managements sowie die Unterstützung von Wertschöpfungsinitiativen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Stabilisierung der Finanzfunktion in den Bereichen FP&A, Buchhaltung, Treasury, Steuern und Berichterstattung
- Bereitstellung hochwertiger monatlicher Berichterstattung, Prognosen und KPI-Analysen für das Management und die Aktionäre
- Steuerung des Cashflow-Managements, der Liquiditätsplanung und der Optimierung des Working Capitals
- Unterstützung der kommerziellen Entscheidungsfindung durch datengestützte finanzielle Einblicke und Leistungsanalysen
- Partnerschaft mit dem PE-Sponsor und dem Führungsteam bei strategischen Initiativen, einschließlich operativer Verbesserungen und Skalierungsplanung
- Überprüfung und Verbesserung von Finanzprozessen, -systemen, -kontrollen und -berichtsstrukturen
- Management von Bankbeziehungen, Covenant-Berichterstattung und externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern und Beratern
- Unterstützung potenzieller Refinanzierungen, M&A-Aktivitäten oder Exit-Bereitschaftsinitiativen, wenn erforderlich
- Agieren als praktischer Finanzleiter, der sowohl strategisch als auch operativ in einem schnelllebigen Umfeld tätig sein kann
Kandidat:
Der erfolgreiche Kandidat wird ein erfahrener CFO oder leitender Finanzverantwortlicher mit umfangreicher Erfahrung in von Private Equity unterstützten Unternehmen sein, idealerweise im E-Commerce, Konsumgüter-, Einzelhandels-, digitalen oder anderen schnelllebigen Multikanal-Umgebungen.
Wesentliche Anforderungen:
- Nachweisliche Erfolge als CFO oder Interim CFO in von PE unterstützten Unternehmen
- Erfahrung in Unternehmen ähnlicher Größe und Komplexität (Umsatz über 100 Millionen Euro)
- Starkes Verständnis von E-Commerce- und verbraucherorientierten Geschäftsmodellen, einschließlich Margenmanagement, Bestandsdynamik und Cashflow-Optimierung
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung von Finanztransformationen und Leistungsverbesserungsinitiativen
- Starkes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, operative und strategische Entscheidungen zu beeinflussen
- Erfahrung im Management von Stakeholder-Beziehungen mit Private Equity-Investoren, Kreditgebern und Vorständen
- Praktischer Führungsstil mit der Fähigkeit, effektiv in dynamischen und sich schnell verändernden Umgebungen zu arbeiten
- Starke analytische, kommunikative und führende Fähigkeiten
- Frühere Erfahrungen in der Unterstützung von Refinanzierungen, M&A, Integration oder Exit-Prozessen sind von Vorteil
- Verfügbarkeit für einen kurzfristigen Start ist bevorzugt
Der Auftrag wird voraussichtlich für einen anfänglichen Zeitraum von 6 bis 12 Monaten laufen, mit Flexibilität je nach Geschäftsanforderungen und Projektumfang.
CFO Arbeitgeber: Phipps Cameron Recruitment
Als Interim CFO in einem dynamischen, private equity-gestützten E-Commerce-Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 180 Millionen Euro haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und strategischer Zusammenarbeit basiert, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten im Finanzmanagement unter Beweis stellen, sondern auch aktiv zur Wertschöpfung und Transformation des Unternehmens beitragen.
Kontaktdaten:
Phipps Cameron Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CFO erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Ob auf Konferenzen, Meetups oder sogar online – je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, von offenen Positionen zu erfahren. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du als Interim CFO einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für CFO-Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Kollegen, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst. Wir helfen dir gerne dabei!
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Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Interim CFO zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phipps Cameron Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den spezifischen finanziellen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Finanzlage, Cashflow-Management und strategische Initiativen. So kannst du gezielte Fragen stellen und deine Expertise einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanztransformationen oder Performance-Optimierungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, operativ anzupacken. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit sowohl strategische als auch operative Aufgaben übernommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Die Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und den Investoren ist entscheidend. Frage nach der Unternehmenskultur und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Dynamik im Team besser zu verstehen.
