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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Leistungsmanagement in einem wachsenden Versicherungsunternehmen.
- Arbeitgeber: Private Equity-unterstütztes Versicherungsunternehmen mit Wachstumsambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und strategische Entscheidungsfindung.
- Andere Informationen: Führung eines leistungsorientierten Teams mit großem Einfluss auf das Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Transparenz und Leistung in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine private equity-unterstützte Versicherungsgesellschaft sucht einen erfahrenen Head of Controlling, um die Finanzplanung, das Performance Management und die Controlling-Funktion während einer Wachstums- und Entwicklungsphase zu leiten. Der direkte Bericht an den CFO wird eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Transparenz, finanzieller Leistung und datengestützten Entscheidungen im gesamten Unternehmen spielen.
Der erfolgreiche Kandidat wird als strategischer Finanzpartner für sowohl operative Führungskräfte als auch Aktionäre fungieren und dazu beitragen, die Berichtsqualität, die Prognosegenauigkeit und die Gesamtleistung des Unternehmens zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Controlling- und FP&A-Funktion in den Bereichen Budgetierung, Prognose, Berichterstattung und Finanzanalyse
- Entwicklung und Verbesserung des Managementreportings, KPI-Rahmenwerken und Performance-Dashboards
- Bereitstellung zeitgerechter und genauer monatlicher Reporting-Pakete für die Geschäftsführung und private Equity-Stakeholder
- Förderung von Rentabilität, Kostenoptimierung und operativen Leistungsinitiativen im gesamten Unternehmen
- Unterstützung der strategischen Planung, Szenariomodellierung und Business Case-Analyse
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Führungskräften zur Verbesserung der finanziellen Sichtbarkeit und Verantwortung
- Leitung des jährlichen Budgetierungs- und langfristigen Planungsprozesses
- Unterstützung der Cashflow-Prognose und der Kapitalplanungsaktivitäten
- Verbesserung der Controlling-Prozesse, Systeme und Automatisierungsfähigkeiten
- Koordination mit Buchhaltungs-, Aktuars- und operativen Teams zur Sicherstellung hochwertiger finanzieller Informationen
- Unterstützung von Finanzierungs-, M&A-, Integrations- und Exit-Bereitschaftsinitiativen, wo erforderlich
- Leitung und Entwicklung des Controlling-Teams in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld
Kandidat:
Der erfolgreiche Kandidat wird ein analytisch starker und kommerziell denkender Finanzprofi mit Erfahrung in Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumgebungen sein, idealerweise in investorengestützten oder transformationsgetriebenen Unternehmen.
Wichtige Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Head of Controlling-, FP&A-Leitungs- oder Senior-Controlling-Rolle
- Starker Hintergrund in der Versicherungs-, Insurtech- oder breiteren Finanzdienstleistungsumgebung
- Erfahrung in PE-unterstützten, investorengeführten oder leistungsstarken Organisationen ist von großem Vorteil
- Starke Expertise in Finanzplanung, Prognose und Managementberichterstattung
- Exzellente analytische Fähigkeiten und Geschäftspartnerschaftskompetenzen
- Fähigkeit, komplexe Finanzdaten in umsetzbare Geschäftseinblicke zu übersetzen
- Erfahrung in der Verbesserung von Berichtsprozessen, Systemen und finanzieller Transparenz
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Kontakt zu Führungskräften und Investoren
- Praktische Mentalität mit der Fähigkeit, effektiv in dynamischen Umgebungen zu arbeiten
- Fortgeschrittene Excel- und Finanzsystem-/BI-Tool-Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, einem wachsenden, investorenunterstützten Unternehmen in einer hochsichtbaren Finanzführungsrolle beizutreten, mit erheblichem Einfluss auf strategische Entscheidungsfindung und Wertschöpfungsinitiativen.
Head of Controlling Arbeitgeber: Phipps Cameron Recruitment
Kontaktperson:
Phipps Cameron Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Controlling
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Head of Controlling passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phipps Cameron Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Head of Controlling vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Finanzplanung und Performance Management direkt auf die Bedürfnisse des Unternehmens zutreffen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Kennzahlen, Forecasting-Methoden und Reporting-Prozessen vorbereiten. Übe, komplexe finanzielle Daten einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Als Head of Controlling wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du ein leistungsorientiertes Umfeld geschaffen hast. Denk an konkrete Beispiele, wo du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen, insbesondere mit Führungskräften und Investoren. Zeige, wie du Transparenz und Verantwortlichkeit in der Finanzberichterstattung gefördert hast und wie du strategische Partnerschaften aufgebaut hast.