Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltungsabteilung und verbessere Prozesse während der Finanztransformation.
- Unternehmen: Wachsendes, mittelständisches Finanzdienstleistungsunternehmen in München.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Interim-Position mit sofortiger Verfügbarkeit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und führe ein Team durch Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz in regulierten Umgebungen.
Jobbeschreibung Interim Head of Accounting – München
Ein wachsendes, mittelständisches Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in München sucht einen erfahrenen Interim Head of Accounting, um die Buchhaltungsfunktion während einer Phase der operativen Entwicklung und Finanztransformation zu leiten und zu stabilisieren. In enger Zusammenarbeit mit der senioren Finanzleitung wird der erfolgreiche Kandidat die Verantwortung für die täglichen Buchhaltungsoperationen übernehmen, eine hochwertige Finanzberichterstattung und Compliance sicherstellen sowie laufende Prozessverbesserungsinitiativen in einem regulierten Umfeld unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Management der Buchhaltungsfunktion, einschließlich Hauptbuch, AP/AR und Monatsabschlussprozesse
- Sicherstellung einer zeitgerechten und genauen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichterstattung
- Überwachung der HGB-Buchhaltungscompliance und Unterstützung externer Prüfungsprozesse
- Förderung von Verbesserungen in den Buchhaltungsprozessen, Kontrollen und der Berichterstattungsqualität
- Management der Kassenabstimmung, Überprüfung der Bilanz und Buchhaltungsgovernance
- Unterstützung der Finanztransformation und Optimierung von Systemen/Prozessen
- Koordination mit Steuerberatern, Prüfern und externen Stakeholdern, wo erforderlich
- Bereitstellung von Führung und Anleitung für das Buchhaltungsteam während einer Phase des Wandels und Wachstums
Kandidatenprofil
- Erfahrener Buchhaltungsleiter mit vorheriger Erfahrung als Head of Accounting oder in einer leitenden Finanzmanagementposition
- Starkes Wissen über HGB-Buchhaltungsstandards im Finanzdienstleistungssektor oder in regulierten Umfeldern
- Praktische, operationale Herangehensweise mit der Fähigkeit, effektiv in dynamischen mittelständischen Unternehmen zu arbeiten
- Erfahrung in der Verwaltung von Prüfungen, Berichterstattungszyklen und Verbesserungen von Finanzprozessen
- Vorherige Interimserfahrung ist sehr wünschenswert
- Komfortabel in schnelllebigen und sich entwickelnden Umfeldern
- Fließende Deutsch- und starke Englischkenntnisse erforderlich
Zusätzliche Informationen
- Interim-Mandat mit Sitz in München
- Mittelständisches, wachstumsorientiertes Finanzdienstleistungsumfeld
- Bevorzugte sofortige oder kurzfristige Verfügbarkeit
- Wettbewerbsfähige Interimstagessätze/Pakete je nach Erfahrung
Interim Accountant and Strategic Projects Manager Arbeitgeber: Phipps Cameron Recruitment
Unser Unternehmen ist ein wachsendes, mittelständisches Finanzdienstleistungsunternehmen in München, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in einem regulierten Umfeld arbeiten, das hohe Standards für Qualität und Compliance setzt. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision für die Zukunft sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und lohnende Karriere zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
Phipps Cameron Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Accountant and Strategic Projects Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Accountant and Strategic Projects Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Stabilisierung der Buchhaltungsfunktion beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phipps Cameron Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Finanzdienstleistungsbranche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Interim Accountant und Projektmanager unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team während Veränderungen unterstützt hast und welche Strategien du zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
